ปรับโครงสร้างการเงินของอีสปอร์ต

Refactor Esports ถูกสร้างขึ้นบนความโปร่งใส, โครงสร้าง และความยั่งยืนในระยะยาว. หน้านี้อธิบายถึงวิธีที่ทรัพยากรทางการเงินถูกบริหารจัดการและนำไปใช้อย่างไรภายในองค์กร.

เป้าหมายของเราคือให้ทรัพยากรทั้งหมดถูกนำไปใช้เพื่อสนับสนุนทีม ปรับปรุงประสิทธิภาพ และวางรากฐานที่มั่นคงสำหรับการเติบโตในอนาคตขององค์กร

โครงสร้างนี้ถูกออกแบบมาเพื่อสร้างความชัดเจน ความยุติธรรม และความไว้วางใจภายในองค์กร - เพื่อให้ทุกคนเข้าใจว่าทรัพยากรถูกบริหารอย่างไร และองค์กรดำเนินงานอย่างไรเมื่อเวลาผ่านไป

ปรัชญาการเงิน

Refactor Esports ดำเนินการด้วยแนวทางที่เป็นระบบและระยะยาวในการบริหารการเงิน:

• เงินทุนถูกนำไปใช้เพื่อสนับสนุนทีม ไม่ใช่เพื่อสนับสนุนบุคคลใดๆ
• ทรัพยากรถูกจัดสรรอย่างโปร่งใสและเป็นระบบ
• การเติบโตเกิดจากการลงทุนซ้ำและความยั่งยืน
• การตัดสินใจด้านการเงินมุ่งเน้นการพัฒนาระยะยาวมากกว่ากำไรระยะสั้น
• การมีส่วนร่วมในองค์กรไม่ก่อให้เกิดสิทธิในการรับค่าตอบแทน การแบ่งปันผลกำไร หรือการจ่ายเงินในอนาคต
• การมีส่วนร่วมไม่จำเป็นต้องมีผลงาน การเข้าร่วม หรือความพยายามในการทำงานต่อบริษัท.

การมีส่วนร่วมและแบบจำลองทางการเงิน

การเข้าร่วม Refactor Esports เป็นการดำเนินการด้วยความสมัครใจของตนเอง และไม่ถือเป็นความสัมพันธ์ในการจ้างงานหรือการมอบหมายงานใดๆ.

ทุกงบประมาณหรือการจัดสรรทรัพยากรภายในองค์กรเป็นแบบจำลองภายในที่ใช้เพื่อสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ เช่น การแข่งขัน การฝึกอบรม การเดินทาง และอุปกรณ์ ไม่ถือเป็นเงินเดือนหรือค่าตอบแทนโดยอัตโนมัติ การประเมินภาษีจะถูกกำหนดตามกฎหมายที่ใช้บังคับในปัจจุบัน

อุปกรณ์และทรัพยากรทั้งหมดที่องค์กรจัดให้ยังคงเป็นทรัพย์สินของบริษัท และมีไว้เพื่อใช้งานเฉพาะภายในขอบเขตของกิจกรรมขององค์กรเท่านั้น.

การจัดสรรงบประมาณ

การจัดสรรด้านล่างนี้เป็นแบบจำลองภายในระดับสูงเกี่ยวกับวิธีที่เงินทุนตั้งใจจะถูกแจกจ่ายภายในองค์กร มันถูกออกแบบมาเพื่อชี้นำความสมดุลและลำดับความสำคัญ ไม่ใช่เพื่อแสดงจำนวนที่แน่นอนหรือการรับประกัน

ทุนทั้งหมดภายในองค์กรมีจุดมุ่งหมายเพื่อสนับสนุนกิจกรรมของทีม และไม่ใช่เพื่อค่าตอบแทนส่วนบุคคลหรือเงินเดือน。

เงินรางวัล

เงินรางวัลและรายได้ที่เกี่ยวข้องกับการแข่งขันจะถูกเก็บรวบรวมโดยองค์กรและจัดสรรให้แก่องค์กร เว้นแต่ว่าจะระบุไว้เป็นอย่างอื่นโดยผู้จัดงาน. เงินรางวัลที่จ่ายให้แก่องค์กรถือเป็นรายได้ของบริษัท

เงินที่ได้รับทั้งหมดจะถูกจัดสรรตามแบบจำลองการจัดสรรงบประมาณภายในองค์กร.

หากเงินยังคงถูกจ่ายให้กับบุคคลจากบริษัท อาจถือเป็นค่าตอบแทนที่ต้องเสียภาษี

การจัดสรรงบประมาณตามช่วงเวลา

ส่วนนี้อธิบายวิธีการจัดสรรงบประมาณและการทำให้เงินทุนพร้อมใช้งานภายในองค์กรตลอดระยะเวลาที่ผ่านไป.

• งบประมาณขององค์กรถูกจัดสรรอย่างต่อเนื่องตลอดเวลา
• ทุกหมวดหมู่ได้รับทุนอย่างสัดส่วนตามแบบการจัดสรร
• เงินจะทยอยใช้งานได้ตลอดช่วงระยะเวลานั้น
• การแจกจ่ายขึ้นอยู่กับความต้องการขององค์กรและกิจกรรมที่วางแผนไว้
• เงินที่ยังไม่ได้ใช้งานยังคงอยู่ภายในองค์กร

ภาษีและความรับผิดชอบส่วนบุคคล

แต่ละบุคคลมีหน้าที่ในการประกาศและชำระภาษีที่เกี่ยวข้องกับค่าตอบแทน สวัสดิการ หรือรายได้ที่เกิดจากการมีส่วนร่วมในองค์กร.

หากเงินรางวัลถูกจ่ายตรงให้กับผู้เล่นแต่ละคนโดยผู้จัดงานบุคคลที่สาม ผู้เล่นจะต้องรับผิดชอบภาษีที่เกี่ยวข้องทั้งหมด.

ประโยชน์หรือทรัพยากรที่จัดให้ เช่น การเดินทาง อุปกรณ์ หรือการเข้าร่วมกิจกรรม อาจถูกพิจารณาเป็นประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีภายใต้กฎหมายที่บังคับใช้ในบางกรณี การพิจารณานี้จะทำเป็นกรณีต่อกรณีตามกฎหมายภาษีที่บังคับใช้

การเปลี่ยนแปลงและความยืดหยุ่น

โครงสร้างการเงินและแบบจำลองการจัดสรรที่อธิบายไว้บนหน้านี้ยังไม่ใช่ข้อมูลขั้นสุดท้าย อาจมีการอัปเดตหรือปรับเปลี่ยนได้ตลอดเวลา

เมื่อองค์กรเติบโตและพัฒนาไป อาจมีการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ความยั่งยืนมั่นคง สะท้อนถึงลำดับความสำคัญใหม่ หรือปรับให้สอดคล้องกับความต้องการของทีมและการดำเนินงาน

การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างหรือการจัดสรรทรัพยากรไม่ทำให้คุณมีสิทธิได้รับค่าชดเชยทางการเงิน.

การอัปเดตใดๆ จะดำเนินการด้วยเจตนาในการรักษาวิธีการที่เป็นระบบ ยุติธรรม และโปร่งใสในการบริหารทรัพยากร

โครงสร้างทางกฎหมาย

Refactor Esports เป็นกิจกรรมที่มีตราสินค้าใน Two-Dot-Oh ซึ่งเป็นบริษัทสวีเดนที่จดทะเบียน。องค์กรอีสปอร์ตไม่ใช่นิติบุคคลแยกต่างหาก แต่เป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินงานโดยรวมของบริษัท。

การเข้าร่วม Refactor Esports เป็นการดำเนินการด้วยความสมัครใจของบุคคลเอง และไม่ระบุถึงความสัมพันธ์การจ้างงานหรือการมอบหมายระหว่างบุคคลกับบริษัท การเข้าร่วมยังไม่มอบสิทธิในการรับค่าตอบแทน เงินเดือน หรือค่าชดเชยทางการเงินใดๆ

การดำเนินงานด้านการเงิน ทรัพย์สิน และทรัพยากรที่เกี่ยวข้องกับ Refactor Esports ทั้งหมดเป็นของบริษัทและได้รับการบริหารโดยบริษัท เงินทุนถูกใช้เป็นหลักเพื่อสนับสนุนธุรกิจและกิจกรรมของบริษัท และไม่ได้ตั้งใจให้เป็นค่าตอบแทนแก่บุคคล และไม่จำเป็นต้องถือเป็นค่าตอบแทนภายใต้กฎหมายที่บังคับใช้

การดำเนินงานอยู่ภายใต้กรอบของบริษัทในระหว่างขั้นตอนการพัฒนา โดยมีเป้าหมายที่จะสามารถก่อตั้งเป็นนิติบุคคลอิสระได้ในที่สุด (เช่น สมาคมไม่แสวงหาผลกำไร หรือบริษัทจำกัด).