เรากำลังมองหาผู้ที่สนใจเข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ Refactor Esports ในตำแหน่งผู้จัดการทีม
นี่คือการสมัครงานแบบเปิด หากขณะนี้ไม่มีตำแหน่งว่าง การสมัครของคุณจะถูกพิจารณาและบันทึกไว้ในรายชื่อผู้สมัครภายในของเราเพื่อโอกาสในอนาคต
ถ้าคุณมีระเบียบ น่าเชื่อถือ และสนใจที่จะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมทีมที่สามารถแข่งขันได้ เราขอเชิญคุณสมัครเข้าร่วม
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับองค์กร
ดูภาพรวมของ Refactor Esports วิสัยทัศน์ของเรา และแนวทางที่เราใช้ในการเล่นเกมเชิงแข่งขัน.
เกี่ยวกับ Refactor Esportเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร
เข้าใจโครงสร้างขององค์กรและวิธีที่บทบาทต่างๆ ทำงานร่วมกัน.
โครงสร้างองค์กรเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงสร้างทางการเงินขององค์กร
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่โครงสร้างทางการเงินขององค์กรทำงานในปัจจุบัน
ปรับโครงสร้างการเงินของอีสปอร์ตสิ่งที่เรากำลังมองหา
เรากำลังมองหาคนที่ต้องการช่วยสร้างโครงสร้างและมีส่วนร่วมในการสร้างสภาพแวดล้อมของทีมที่ดีและยั่งยืน.
- มีโครงสร้างที่ชัดเจนและน่าเชื่อถือ
- ผู้สื่อสารที่ชัดเจนและมีวุฒิภาวะ
- ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในพลวัตของกลุ่ม
- ความสนใจในอีสปอร์ต (League of Legends ถือเป็นข้อได้เปรียบ)
- มุ่งมั่นที่จะสร้างสิ่งที่อยู่ในระยะยาว
- มุ่งเน้นการแก้ปัญหาและมีความคิดริเริ่ม
เพื่อให้สอดคล้องกับบทบาท
เพื่อให้คุณได้รับการพิจารณาสำหรับบทบาทนี้ คุณควร:
- มีอายุ 18 ปีขึ้นไป
- ใช้งาน Discord อย่างสบายใจในแบบที่มีโครงสร้างและเป็นระเบียบ
- มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษที่ดี (ภาษาสวีเดนจะเป็นประโยชน์เพิ่มเติม)
ฟีเจอร์ที่น่าจะมี
ประสบการณ์ต่อไปนี้ไม่จำเป็น แต่จะถือเป็นข้อได้เปรียบ:
- ตั้งอยู่ในสวีเดน
- เป็นข้อได้เปรียบหากคุณมีโอกาสมีส่วนร่วมในช่วงสัปดาห์ (ส่วนใหญ่เป็นช่วงเย็นตามเวลาสวีเดน)
- คุ้นเคยกับวงการอีสปอร์ตของสวีเดน
- ประสบการณ์ทำงานร่วมกับผู้เล่นชาวสวีเดนหรือชุมชนเกม
สิ่งที่คุณจะได้รับ
ในฐานะส่วนหนึ่งของ Refactor Esports คุณจะได้รับประสบการณ์และโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในการพัฒนาระยะยาวขององค์กร.
- โอกาสในการช่วยกำหนดทิศทางอนาคตขององค์กร
- โอกาสที่ดีในการมีอิทธิพลต่อวิธีที่ทีมดำเนินงานและพัฒนา
- ประสบการณ์ในการสร้างและบริหารทีมอีสปอร์ต
- โอกาสในการเติบโตสู่บทบาทที่ใหญ่ขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป
- การเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรอีสปอร์ตที่มีโครงสร้างและโปร่งใส
- การเข้าถึงกระบวนการสื่อสารภายใน, การวางแผน, และกระบวนการตัดสินใจ
- บทบาทที่ชัดเจนภายในองค์กร รวมถึงการเป็นตัวแทนอย่างเป็นทางการ
- การมองเห็นอย่างเป็นทางการบนเว็บไซต์และในฐานะส่วนหนึ่งขององค์กร
บทบาทอาสาสมัคร และข้อมูลสำคัญ
เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องเข้าใจลักษณะของบทบาทนี้และวิธีที่องค์กรดำเนินงานก่อนที่จะสมัคร.
- นี่คือบทบาทอาสาสมัคร (ไม่มีค่าจ้าง)
- การมีส่วนร่วมขึ้นอยู่กับความมุ่งมั่นส่วนบุคคลและไม่ถือเป็นการจ้างงาน
- ทรัพยากรขององค์กรถูกนำไปใช้เพื่อกิจกรรมของทีม ไม่ใช่ค่าตอบแทนส่วนบุคคล
- เรากำลังมองหาคนที่ต้องการสร้างสิ่งที่ยั่งยืน - ไม่ใช่แค่ครองตำแหน่ง
วิธีการสมัคร
เพื่อสมัครตำแหน่งผู้จัดการทีม ให้คัดลอกแบบฟอร์มด้านล่าง กรอกคำตอบของคุณ และส่งอีเมลไปที่ hello[at]refactoresports[dot].
การสมัครทั้งหมดและการสื่อสารระหว่างกระบวนการสมัครต้องเป็นภาษาอังกฤษหรือภาษาสวีเดน
เราพิจารณาใบสมัครทุกฉบับอย่างละเอียด หากขณะนี้ไม่มีตำแหน่งว่าง ใบสมัครของคุณจะถูกบันทึกไว้และพิจารณาเมื่อมีโอกาสในอนาคต.
เราอยากให้คุณตอบอย่างซื่อสัตย์และรอบคอบในคำตอบของคุณ เพราะสิ่งนี้จะช่วยให้เราเข้าใจว่าคุณเป็นใคร และคุณจะมีส่วนร่วมกับองค์กรได้อย่างไร.
โดยการส่งใบสมัครของคุณ คุณยอมให้เราประมวลผลข้อมูลของคุณเพื่อดำเนินการสมัครของคุณ
================================================================================
Important to Understand
================================================================================
What is the legal nature of this role?
[ ] The role is as an employee within the organization
[ ] The role is voluntary (no salary) and does not constitute employment
================================================================================
Basic Information
================================================================================
What is your real name?
________________________________
Which country do you live in?
________________________________
How old are you?
________________________________
Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)?
[ ] Yes
[ ] No
================================================================================
About You Online
================================================================================
What is your online nickname?
________________________________
Discord (including #):
________________________________
Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.?
________________________________
Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)?
________________________________
================================================================================
Experience & Background
================================================================================
Have you been a Team Manager before?
________________________________
Do you have experience with any of the following?
[ ] Esports teams
[ ] Leadership (work/school)
[ ] Events / organization
[ ] Coaching
[ ] None of the above
How much do you know about League of Legends?
[ ] No knowledge
[ ] Familiar with the game
[ ] Basic understanding
[ ] Good understanding
[ ] Deep understanding
================================================================================
How You Think
================================================================================
A player does not show up for scrim without notice. What do you do?
________________________________
Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it?
________________________________
The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do?
________________________________
What do you think is most important in a team: results or environment? Why?
________________________________
A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it?
________________________________
You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act?
________________________________
================================================================================
Structure & Responsibility
================================================================================
How would you organize a weekly or monthly schedule for a team?
________________________________
How would you encourage participation and engagement?
________________________________
How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere?
________________________________
How would you find tournaments, leagues, and matches for the team?
________________________________
How would you go about finding a coach for the team?
________________________________
What do you think are the most important qualities of a good coach?
________________________________
Do you use AI/ChatGPT/LLMs?
________________________________
================================================================================
Personal
================================================================================
Why do you want to be a Team Manager for this team?
________________________________
What makes you a good manager?
________________________________
What is your biggest weakness in this type of role?
________________________________
Is there anything we should know about you that we haven’t asked?
________________________________
================================================================================
Commitment
================================================================================
How long do you see yourself being involved?
[ ] 1–3 months
[ ] 3–6 months
[ ] 6+ months
How much time would you like to contribute per week?
________________________________