หัวหน้าขององค์กรมีหน้าที่รับผิดชอบทิศทางโดยรวม, โครงสร้าง, และการพัฒนาในระยะยาวของ Refactor Esports.
บทบาทนี้ทำให้แน่ใจว่าองค์กรดำเนินงานอย่างยั่งยืน มีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน ผู้นำที่มั่นคง และพื้นฐานที่แข็งแกร่งสำหรับการเติบโตทั้งด้านการแข่งขันและชุมชน.
ในฐานะผู้รับผิดชอบสูงสุดขององค์กร ผู้นำองค์กรสนับสนุนทีมด้วยการกำหนดทิศทาง ทำให้ผู้อื่นสามารถปฏิบัติงานได้ และทำให้ทุกส่วนขององค์กรทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ.
หน้านี้อธิบายหน้าที่ของบทบาท รูปแบบการมีส่วนร่วม (อาสาสมัครหรือที่ปรึกษา) ได้ถูกกำหนดไว้แยกต่างหากและตกลงกันไว้ล่วงหน้า ขอบเขตของบทบาทอาจแตกต่างไปตามความต้องการของทีมและรูปแบบการมีส่วนร่วม
พื้นที่โฟกัส
ตัวอย่างด้านล่างนี้แสดงให้เห็นถึงพื้นที่ทั่วไปที่บทบาทนี้อาจมีส่วนร่วม:
- กำหนดวิสัยทัศน์ขององค์กร ทิศทาง และเป้าหมายระยะยาว
- กำกับดูแลการเงิน โครงสร้างงบประมาณ และการตัดสินใจด้านการเงิน
- จัดการผู้สนับสนุน พันธมิตร และความร่วมมือภายนอก
- เป็นเจ้าของและพัฒนาภาพลักษณ์แบรนด์ อัตลักษณ์ และตำแหน่งเชิงกลยุทธ์
- ทำให้องค์กรดำเนินงานอย่างยั่งยืนในระยะยาว
- ตัดสินใจขั้นสุดท้ายในเรื่องสำคัญขององค์กรหรือความขัดแย้ง
พื้นที่การมีส่วนร่วม
ด้านล่างนี้คือ ตัวอย่างพื้นที่ที่บทบาทนี้อาจเข้าร่วมในการอภิปราย:
- มีอำนาจตัดสินใจสูงสุดภายในองค์กร
- อนุมัติหรือปฏิเสธการตัดสินใจครั้งสำคัญ (เช่น การเปลี่ยนงบประมาณ ความร่วมมือ และการเปลี่ยนแปลงโครงสร้าง)
- แต่งตั้งหรือถอดถอนตำแหน่งสำคัญ เช่น ผู้จัดการทีม และโค้ชทีม
- จัดสรรและปรับทรัพยากรทั่วทั้งองค์กร
- ทำหน้าที่เป็นผู้ตัดสินขั้นสุดท้ายในข้อพิพาทที่ยังไม่คลี่คลาย
นอกขอบเขต
หน้าที่นี้ไม่รวมถึง:
- ไม่ค่อยเข้าไปยุ่งกับการตัดสินใจเชิงการแข่งขันประจำวันของทีม
- มอบหมายความรับผิดชอบด้านการดำเนินงานให้กับ Team Manager และ Team Coach