นโยบายจรรยาบรรณในการปฏิบัติงาน [Refactor Esports]

นโยบายนี้ระบุมาตรฐานพฤติกรรมที่คาดหวังสำหรับบุคคลที่เกี่ยวข้องกับ Refactor Esports.

มันใช้กับผู้เข้าร่วมทุกคน ไม่ว่าบทบาทหรือรูปแบบการเข้าร่วมจะเป็นอย่างไร รวมถึงผู้ร่วมอาสาสมัครและที่ปรึกษาที่ได้รับสัญญาจ้าง

วัตถุประสงค์คือการส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่เคารพซึ่งกันและกัน สร้างสรรค์ และยั่งยืนภายในองค์กร รวมถึงในการปฏิสัมพันธ์ภายนอกทั้งหมด.

ข้อปฏิบัติทั่วไป

ทุกคนควรปฏิบัติตาม:

พฤติกรรมที่เป็นพิษ การคุกคาม การเลือกปฏิบัติ หรือพฤติกรรมเชิงลบที่ทำซ้ำไม่ได้รับการยอมรับ

บุคคลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ Refactor Esports เป็นตัวแทนขององค์กรในบริบทสาธารณะ ไม่ว่าจะมีบทบาทอะไรก็ตาม.

รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง:

เมื่อคุณเป็นตัวแทน Refactor Esports:

บุคคลควรประพฤติตัวด้วยความเคารพต่อคู่ต่อสู้ เพื่อนร่วมทีม และชุมชน
พฤติกรรมที่อาจทำให้ชื่อเสียงขององค์กรเสื่อมเสียควรหลีกเลี่ยง
ชื่อและอัตลักษณ์ขององค์กรไม่ควรถูกเชื่อมโยงกับข้อความทางการเมืองที่เป็นที่ถกเถียงหรือรุนแรง
การสื่อสารควรยังคงเหมาะสม สร้างสรรค์ และ "ปลอดภัยต่อผู้สนับสนุน" เมื่อเกี่ยวข้อง

ภายในองค์กร:

ผู้เข้าร่วมคาดว่าจะมีส่วนร่วมในการสร้างสภาพแวดล้อมของทีมที่ร่วมมือกันและเคารพซึ่งกันและกัน
ข้อขัดแย้งควรได้รับการจัดการอย่างสร้างสรรค์และผ่านช่องทางการสื่อสารที่เหมาะสม
ความขัดแย้งในที่สาธารณะหรือพฤติกรรมที่ก่อความรบกวนไม่สอดคล้องกับคุณค่าขององค์กร

แต่ละบุคคลมีความรับผิดชอบต่อพฤติกรรมของตนเองและต่อวิธีที่พวกเขาเป็นตัวแทนขององค์กร.

การเข้าร่วม Refactor Esports หมายถึงความเข้าใจและการยึดมั่นในจรรยาบรรณนี้

หากพฤติกรรมที่อาจส่งผลเสียต่อทีม สภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือองค์กร:

สถานการณ์อาจได้รับการแก้ไขผ่านการอภิปรายและการชี้แจง
องค์กรอาจดำเนินมาตรการที่เหมาะสมเพื่อปกป้องสภาพแวดล้อมของทีมและความสมบูรณ์ของมัน

นโยบายนี้เป็นแนวทางทั่วไป และอาจมีการปรับปรุงหรือปรับเปลี่ยนตามการพัฒนาองค์กร

ปรับปรุงล่าสุดเมื่อวันที่ 29 มีนาคม 2569.