Ми завжди шукаємо людей, які хочуть стати частиною Refactor Esports як менеджер команди.
Це відкрита заявка. Навіть якщо немає доступної вакансії, вашу заявку розглянуть і додадуть до нашого внутрішнього списку зацікавлених кандидатів для майбутніх можливостей.
If you are structured, reliable and interested in helping to build a competitive team environment, we encourage you to apply.
Дізнайтеся більше про роль
Дізнайтеся більше про те, чим займається ця роль в організації.
Роль менеджера командиДізнайтеся більше про організацію
Ознайомтесь із оглядом Refactor Esports: наше бачення та те, як ми підходимо до конкурентного геймінгу.
Про Refactor EsportДізнайтеся більше про структуру організації
Дізнайтеся, як організація влаштована та як різні ролі працюють разом.
Структура організаціїДізнайтеся Більше Про Фінансову Структуру Організації
Learn more about how the organisation's financial structure currently works.
Рефакторинг Фінансової Структури КіберспортуЩо Ми Шукаємо
Ми шукаємо людину, яка хоче допомогти створити структуру та сприяти формуванню позитивного та сталого командного середовища.
- Структурований та надійний
- Чіткий і зрілий комунікатор
- Сильне розуміння групової динаміки
- Зацікавленість кіберспортом (League of Legends є перевагою)
- Мотивований будувати щось довготривале
- Орієнтований на рішення та ініціативний
Бути релевантним для ролі
Щоб бути розглянутим на цю посаду, вам слід:
- Ви повинні бути повнолітні (18+)
- Користуйтеся Discord комфортно — у структурованому та організованому стилі.
- Мати гарні навички спілкування англійською мовою (шведська буде плюсом)
Бажано мати
Досвід, вказаний нижче, не є обов'язковим, але розглядатиметься як перевага:
- Базуюсь у Швеції
- Це перевага, якщо у вас є можливість бути активним протягом тижня (переважно ввечері за шведським часом)
- Знайомий зі шведською кіберспортивною сценою
- Досвід роботи з шведськими гравцями або ігровими спільнотами
Що ви отримаєте
Як частина Refactor Esports, ви отримаєте досвід та можливість зробити внесок у довгостроковий розвиток організації.
- Можливість допомогти визначити майбутній напрямок організації
- Хороші можливості впливати на те, як команда працює та розвивається
- Досвід у створенні та управлінні командою з кіберспорту
- Можливість з часом перейти на більш відповідальну роль
- Бути частиною структурованої та прозорої кіберспортивної організації
- Доступ до внутрішньої комунікації, планування та процесів прийняття рішень
- Чітка роль у організації, включаючи офіційне представництво
- Офіційна видимість на сайті та як частина організації
Добровільна Роль та Важлива Інформація
Важливо зрозуміти характер цієї ролі та те, як працює організація, перш ніж подати заявку.
- This is a voluntary role (unpaid)
- Participation is voluntary and based on personal commitment; it does not constitute employment
- Організаційні ресурси використовуються для командних заходів, а не індивідуальної винагороди
- Ми шукаємо людину, яка хоче будувати щось довготривале - а не просто мати титул
Як подати заявку
Щоб подати заявку на посаду Менеджера Команди, скопіюйте форму нижче, заповніть свої відповіді та надішліть її електронною поштою за адресою hello[at]refactoresports[dot].
Усі заявки та спілкування під час процесу подачі заявок повинні бути англійською або шведською мовами.
Ми ретельно розглядаємо всі заявки. Якщо наразі немає відкритих вакансій, ваша заявка буде збережена та розглянута під час майбутніх можливостей, коли з'явиться вакансія.
Ми заохочуємо вас бути чесними та вдумливими у ваших відповідях — це допомагає нам зрозуміти, ким ви є та як ви могли б зробити внесок у організацію.
By submitting your application, you agree that we may process your information for the purpose of handling your application.
================================================================================
Important to Understand
================================================================================
What is the legal nature of this role?
[ ] The role is as an employee within the organization
[ ] The role is voluntary (no salary) and does not constitute employment
================================================================================
Basic Information
================================================================================
What is your real name?
________________________________
Which country do you live in?
________________________________
How old are you?
________________________________
Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)?
[ ] Yes
[ ] No
================================================================================
About You Online
================================================================================
What is your online nickname?
________________________________
Discord (including #):
________________________________
Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.?
________________________________
Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)?
________________________________
================================================================================
Experience & Background
================================================================================
Have you been a Team Manager before?
________________________________
Do you have experience with any of the following?
[ ] Esports teams
[ ] Leadership (work/school)
[ ] Events / organization
[ ] Coaching
[ ] None of the above
How much do you know about League of Legends?
[ ] No knowledge
[ ] Familiar with the game
[ ] Basic understanding
[ ] Good understanding
[ ] Deep understanding
================================================================================
How You Think
================================================================================
A player does not show up for scrim without notice. What do you do?
________________________________
Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it?
________________________________
The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do?
________________________________
What do you think is most important in a team: results or environment? Why?
________________________________
A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it?
________________________________
You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act?
________________________________
================================================================================
Structure & Responsibility
================================================================================
How would you organize a weekly or monthly schedule for a team?
________________________________
How would you encourage participation and engagement?
________________________________
How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere?
________________________________
How would you find tournaments, leagues, and matches for the team?
________________________________
How would you go about finding a coach for the team?
________________________________
What do you think are the most important qualities of a good coach?
________________________________
Do you use AI/ChatGPT/LLMs?
________________________________
================================================================================
Personal
================================================================================
Why do you want to be a Team Manager for this team?
________________________________
What makes you a good manager?
________________________________
What is your biggest weakness in this type of role?
________________________________
Is there anything we should know about you that we haven’t asked?
________________________________
================================================================================
Commitment
================================================================================
How long do you see yourself being involved?
[ ] 1–3 months
[ ] 3–6 months
[ ] 6+ months
How much time would you like to contribute per week?
________________________________