Є можливість долучитися до Refactor Esports як менеджер команди.

Ця роль зосереджується на підтримці структури команди, координації та розвитку у конкурентному, але колаборативному середовищі.

Характер залучення — чи то добровільний, чи за угодою з консультантом — визначається, обговорюється та узгоджується до моменту залучення.

Ця сторінка описує саму роль. Форма участі визначається окремо. Обсяг залученсті може змінюватися залежно від форми участі та потреб команди.

Дізнайтеся більше про роль менеджера команди

Дізнайтеся більше про те, як ця роль може зробити свій внесок у організацію.

Роль менеджера команди

Дізнайтеся більше про Refactor Esports

Дізнайтесь більше про бачення Refactor Esports, його структуру, фінансову модель та політики.

Що допомагає у цій ролі

We're looking for individuals who want to contribute to creating structure and supporting a positive and sustainable team environment.

  • Структурований та надійний
  • Чіткий і зрілий комунікатор
  • Мотивований робити внесок на довгий термін
  • Орієнтований на рішення та проактивний

Бути релевантним для цієї ролі

Якщо ви хочете долучитися до цього контексту, було б корисно, якби ви:

  • Ви повинні бути повнолітні (18+)
  • Користуйтеся Discord комфортно — у структурованому та організованому стилі.
  • Мати гарні навички спілкування англійською мовою (шведська буде плюсом)

Бажано мати

Досвід, вказаний нижче, не є обов'язковим, але розглядатиметься як перевага:

  • Сильне розуміння групової динаміки

Також:

  • Базуюсь у Швеції
  • Це перевага, якщо у вас є можливість бути активним протягом тижня (переважно ввечері за шведським часом)
  • Знайомий зі шведською сценою кіберспорту (League of Legends — перевага)
  • Досвід роботи з шведськими гравцями або ігровими спільнотами

Що ви отримаєте

Як частина Refactor Esports, ви отримаєте досвід та можливість зробити внесок у довгостроковий розвиток організації.

  • Можливість впливати на те, як команда функціонує та розвивається
  • Досвід у структуризації та координації кіберспортивної команди
  • Участь у дискусіях щодо геймплею, стратегії та розвитку

Також:

  • Можливість зробити внесок у довгострокове спрямування організації
  • Бути частиною структурованого та прозорого середовища кіберспорту
  • Чітка роль у організації, включаючи офіційне представлення

Участь та Структура Ролей

Важливо зрозуміти, як ця роль структурована в рамках організації.

Ця роль описує функцію в Refactor Esports. Форма участі визначається окремо та чітко формулюється, обговорюється та узгоджується заздалегідь.

Участь може відбуватися у одній із наведених нижче форм:

  • Добровільна участь

    Участь базується на особистій ініціативі, без винагороди, зобов'язань або формальних вимог до виконання. Це не становить працевлаштування або будь-яких контрактних трудових відносин.

  • Залучення консультанта

    У певних випадках роль може бути виконана на основі формальної угоди, що визначає обов'язки, обсяг робіт і винагороду. Такі залучення розглядаються окремо та не становлять працевлаштування.

    Ми шукаємо людей, мотивованих зробити внесок у довгостроковий розвиток, чи то на добровільних засадах, чи в рамках більш структурованої участі.

Незалежно від форми участі:

  • характер відносин чітко повідомляється та узгоджується заздалегідь,
  • участь не надає автоматичного права на компенсацію,
  • організаційні ресурси використовуються для підтримки діяльності, а не як загальна індивідуальна компенсація

Ось як ви можете зв'язатися з нами

Якщо ви хочете дізнатися більше про це зобов'язання, скопіюйте форму нижче, заповніть відповідні поля й надішліть її електронною поштою на [email protected] (Discord також прийнятний).

Уся комунікація, пов'язана з цим зверненням, буде здійснюватися англійською або шведською мовами.

Ми переглядаємо вхідні повідомлення та можемо відповісти, якщо це здається релевантним. Якщо зараз немає потреби, ваше повідомлення буде збережено, і ми можемо з вами зв'язатися у майбутньому.

Ми заохочуємо вас бути чесними та вдумливими у ваших відповідях — це допомагає нам зрозуміти, ким ви є та як ви могли б зробити внесок у організацію.

Звернувшись до нас, ви погоджуєтесь, що ми обробляємо ваші дані з метою розгляду вашої заявки.

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a Team Manager before? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Esports teams [ ] Leadership (work/school) [ ] Events / organization [ ] Coaching [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding ================================================================================ How You Think ================================================================================ A player does not show up for scrim without notice. What do you do? ________________________________ Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it? ________________________________ The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do? ________________________________ What do you think is most important in a team: results or environment? Why? ________________________________ A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it? ________________________________ You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act? ________________________________ ================================================================================ Structure & Responsibility ================================================================================ How would you organize a weekly or monthly schedule for a team? ________________________________ How would you encourage participation and engagement? ________________________________ How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere? ________________________________ How would you find tournaments, leagues, and matches for the team? ________________________________ How would you go about finding a coach for the team? ________________________________ What do you think are the most important qualities of a good coach? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Manager for this team? ________________________________ What makes you a good manager? ________________________________ What is your biggest weakness in this type of role? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________