Có một cơ hội đóng góp cho Refactor Esports với vai trò Team Manager.

Vai trò này tập trung vào hỗ trợ cấu trúc đội ngũ, điều phối và phát triển trong một môi trường vừa cạnh tranh vừa hợp tác.

Bản chất tham gia - cho dù tự nguyện hay dựa trên một thỏa thuận tư vấn - được xác định, thảo luận và đồng ý trước khi tham gia bất kỳ hoạt động nào.

Trang này mô tả chính vai trò. Hình thức tham gia được định nghĩa riêng. Phạm vi tham gia có thể thay đổi tùy thuộc vào hình thức tham gia và nhu cầu của nhóm.

Tìm hiểu thêm về vai trò của người quản lý đội ngũ

Tìm hiểu thêm về những đóng góp có thể của vai trò này cho tổ chức.

Vai Trò Quản Lý Nhóm

Tìm hiểu thêm về Refactor Esports

Tìm hiểu thêm về tầm nhìn, cơ cấu, mô hình tài chính và các chính sách của Refactor Esports.

Những gì giúp ích cho vai trò này

Chúng tôi đang tìm kiếm những cá nhân muốn đóng góp cho việc thiết lập khuôn khổ và hỗ trợ một môi trường làm việc nhóm tích cực và bền vững.

  • Có cấu trúc và đáng tin cậy
  • Người giao tiếp rõ ràng và chín chắn
  • Có động lực đóng góp lâu dài
  • Tập trung vào giải pháp và chủ động

Để Phù Hợp Với Vai Trò

Nếu bạn muốn đóng góp trong bối cảnh này, có thể hữu ích nếu bạn:

  • Đủ 18 tuổi trở lên
  • Hãy thoải mái sử dụng Discord theo một cách có cấu trúc và ngăn nắp
  • Có kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt (Tiếng Thụy Điển là một điểm cộng)

Có thể có

Kinh nghiệm sau đây không bắt buộc nhưng sẽ được xem là một điểm cộng:

  • Hiểu biết sâu sắc về động lực nhóm

Cũng như:

  • Có trụ sở tại Thụy Điển
  • Có lợi nếu bạn có cơ hội tham gia hoạt động trong tuần (chủ yếu vào buổi tối theo giờ Thụy Điển)
  • Quen thuộc với cộng đồng esports Thụy Điển (League of Legends là một lợi thế)
  • Kinh nghiệm làm việc với người chơi Thụy Điển hoặc các cộng đồng chơi game

Những gì bạn sẽ nhận được

Là một phần của Refactor Esports, bạn sẽ tích lũy kinh nghiệm và có cơ hội đóng góp vào sự phát triển dài hạn của tổ chức.

  • Cơ hội để ảnh hưởng đến cách đội ngũ hoạt động và phát triển
  • Kinh nghiệm trong việc xây dựng và điều phối một đội esports
  • Tham gia vào các cuộc thảo luận về lối chơi, chiến lược và phát triển

Cũng như:

  • Cơ hội đóng góp vào định hướng dài hạn của tổ chức
  • Trở thành một phần của môi trường thể thao điện tử có cấu trúc và minh bạch
  • Một vai trò rõ ràng trong tổ chức, bao gồm đại diện chính thức

Tham gia & Cấu Trúc Vai Trò

Việc hiểu cách vai trò này được cấu trúc trong tổ chức là rất quan trọng.

Vai trò này mô tả một chức năng trong Refactor Esports. Hình thức tham gia được xác định riêng và được định nghĩa rõ ràng, thảo luận và nhất trí trước.

Việc tham gia có thể ở một trong các hình thức sau:

  • Tham gia tự nguyện

    Việc tham gia dựa trên sáng kiến cá nhân, không được trả công, không có nghĩa vụ hoặc yêu cầu thực hiện theo các điều kiện chính thức. Điều này không cấu thành tuyển dụng hoặc bất kỳ mối quan hệ làm việc có hợp đồng nào.

  • Hợp tác tư vấn

    Trong một số trường hợp, vai trò có thể được thực hiện thông qua một thỏa thuận chính thức xác định trách nhiệm, phạm vi và mức thù lao. Những cam kết như vậy được xử lý riêng và không được coi là tuyển dụng.

    Chúng tôi đang tìm kiếm những cá nhân có động lực đóng góp cho sự phát triển lâu dài, cho dù ở dạng tự nguyện hay trong một cam kết có cấu trúc hơn.

Bất kể hình thức tham gia nào:

  • bản chất của mối quan hệ được truyền đạt rõ ràng và được thỏa thuận trước.
  • việc tham gia không tạo ra bất kỳ quyền được bồi thường tự động nào,
  • nguồn lực của tổ chức được sử dụng để hỗ trợ các hoạt động, không phải là khoản thù lao chung cho cá nhân

Đây là cách bạn có thể liên hệ

Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về cam kết này, hãy sao chép mẫu dưới đây, điền câu trả lời của bạn, và gửi email tới [email protected] (Discord cũng được chấp nhận).

Tất cả các liên hệ liên quan đến việc này sẽ được thực hiện bằng tiếng Anh hoặc tiếng Thụy Điển.

Chúng tôi xem xét các tin nhắn đến và có thể liên hệ lại với bạn nếu thấy phù hợp. Nếu hiện tại chưa có nhu cầu, tin nhắn của bạn sẽ được lưu và chúng tôi có thể liên hệ lại với bạn trong tương lai.

Chúng tôi khuyến khích bạn trả lời một cách trung thực và chu đáo - điều này giúp chúng tôi hiểu bạn là ai và bạn có thể đóng góp gì cho tổ chức.

Bằng việc liên hệ với chúng tôi, bạn đồng ý cho phép chúng tôi xử lý thông tin của bạn nhằm mục đích xử lý hồ sơ của bạn.

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a Team Manager before? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Esports teams [ ] Leadership (work/school) [ ] Events / organization [ ] Coaching [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding ================================================================================ How You Think ================================================================================ A player does not show up for scrim without notice. What do you do? ________________________________ Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it? ________________________________ The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do? ________________________________ What do you think is most important in a team: results or environment? Why? ________________________________ A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it? ________________________________ You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act? ________________________________ ================================================================================ Structure & Responsibility ================================================================================ How would you organize a weekly or monthly schedule for a team? ________________________________ How would you encourage participation and engagement? ________________________________ How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere? ________________________________ How would you find tournaments, leagues, and matches for the team? ________________________________ How would you go about finding a coach for the team? ________________________________ What do you think are the most important qualities of a good coach? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Manager for this team? ________________________________ What makes you a good manager? ________________________________ What is your biggest weakness in this type of role? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________