本政策概述了 Refactor Esports 内部的协调、沟通与决策如何运作。
目标是让团队运作、决策讨论，以及在组织内部如何应对挑战变得清晰。
本政策适用于参与 Refactor Esports 的所有个人，无论其参与形式如何。
协调流程
本流程旨在引导沟通与协调，并不构成正式的雇佣关系结构或法定汇报层级。
- 组织 → 团队经理
- 团队经理 → 团队教练
- 球队教练 → 球员
冲突处理
如遇挑战或分歧，建议采用以下升级流程：
- 球员 → 球队教练
- 团队教练 → 团队经理
- 团队经理 → 组织
在必要时，组织促成讨论并确定一个合适的前进方向。
所有参与者应为建设性环境做出贡献。公开冲突、扰乱性行为或对团队环境产生负面影响的行为与本组织的价值观不一致，可能据此采取相应措施。
所有参与者应了解并遵守适用政策。
灵活性
本政策仅作为一般性指引，随着组织的发展，可能会进行更新或调整。
最后更新于 2026-03-29。