Hi ha una oportunitat per contribuir a Refactor Esports com a entrenador d'equip.

Aquest rol se centra en donar suport al desenvolupament dels jugadors, l'estructura de l'equip i la millora a llarg termini dins d'un entorn competitiu però col·laboratiu.

Si us interessa ajudar els jugadors a millorar, gaudir d'analitzar la jugabilitat i contribuir a construir un ambient d'equip estructurat i positiu, us convidem a posar-vos en contacte.

Aquesta pàgina descriu el propi rol. La forma de participació s'estableix per separat. L'abast de la participació pot variar segons la forma de participació i les necessitats de l'equip.

Més informació sobre el rol de l'entrenador de l'equip

Apreneu més sobre el que aquest rol pot contribuir a l'organització.

Rol de l'entrenador de l'equip

Més informació sobre Refactor Esports

Descobreix més sobre la visió, l'estructura, el model financer i les polítiques de Refactor Esports.

Què ajuda en aquest rol

Aquest rol pot ser adequat per a persones que vulguin donar suport al desenvolupament dels jugadors i de l'equip mitjançant una estructura, retroalimentació i una mentalitat de millora a llarg termini.

  • Gran interès en el desenvolupament i la millora dels jugadors
  • Capacitat d'analitzar la jugabilitat i identificar punts forts i febles
  • Comunicador clar i constructiu
  • Un enfocament pacient i de suport per al coaching
  • Comprensió del treball en equip i de les dinàmiques de grup
  • Interès en els videojocs competitius (League of Legends és un plus)
  • Motivat a contribuir a un projecte estructurat i a llarg termini
  • Mentalitat positiva i centrada en la millora

Ser rellevant per al rol

Si us agradaria contribuir en aquest context, podria ser útil si vostè:

  • Tingues almenys 18 anys
  • Sent-te còmode fent servir Discord de forma estructurada i ordenada
  • Bones habilitats de comunicació en anglès (el suec és un plus)

Bé de tenir

La següent experiència no és obligatòria, però serà un valor afegit:

  • Experiència prèvia com a entrenador (esports electrònics o esports tradicionals)
  • Experiència analitzant la jugabilitat (anàlisi de VOD, etc.)
  • Experimenta jugar de manera competitiva en qualsevol joc

A més de:

  • Basat a Suècia
  • És un avantatge si tens l'oportunitat d'estar actiu durant la setmana (principalment al vespre segons l'hora de Suècia)
  • Familiar amb la escena d'esports sueca (League of Legends és un plus)
  • Experiència treballant amb jugadors suecs o comunitats de videojocs

Què obtindreu

Com a part de Refactor Esports, obtindràs experiència i la oportunitat de contribuir al desenvolupament a llarg termini de l'organització.

  • Experiència treballant amb el desenvolupament de jugadors en un entorn estructurat
  • L'oportunitat de contribuir a l'estil de joc de l'equip, a l'estratègia i als processos de millora
  • Experiència pràctica en l'anàlisi de la jugabilitat, la retroalimentació i el desenvolupament del rendiment

A més de:

  • L'oportunitat de contribuir a la direcció a llarg termini de l'organització
  • Formar part d'un entorn d'esports estructurat i transparent
  • Un rol clar dins de l'organització, incloent la representació oficial.

Participació i Estructura de rols

És important entendre com està estructurat aquest rol dins de l'organització.

Aquest rol descriu una funció dins de Refactor Esports. La forma de participació es determina de manera separada i està clarament definida, discutida i acordada prèviament.

La participació pot adoptar una de les formes següents:

  • Participació voluntària

    L'involucrament es basa en la iniciativa personal, sense compensació, obligacions ni requisits de rendiment formals. Això no constitueix una relació laboral ni cap tipus de vinculació contractual.

  • Contracte de consultoria

    En certs casos, la funció pot ser exercida mitjançant un acord formal que defineixi responsabilitats, abast i compensació. Aquestes col·laboracions es gestionen de manera separada i no constitueixen una relació laboral.

    Busquem persones motivades a contribuir al desenvolupament a llarg termini, ja sigui de forma voluntària o dins d'un compromís més estructurat.

Independentment de la forma de participació:

  • la naturalesa de la relació es comunica clarament i s'acorda prèviament,
  • la participació no crea cap dret automàtic a una compensació,
  • els recursos organitzacionals s'utilitzen per donar suport a les activitats, no com a compensació individual general

Així és com podeu posar-vos en contacte

Si us interessa informar-vos sobre aquest compromís, copieu el formulari de més avall, ompliu les vostres respostes i envieu-lo per correu a [email protected] (Discord també és acceptable).

Tota la comunicació relacionada amb aquest assumpte serà en anglès o en suec.

Mirem els missatges entrants i potser us respondrem si sembla pertinent. Si actualment no hi ha cap necessitat, el vostre missatge s'emmagatzemarà i és possible que us contactem en el futur.

Us animem a ser honests i reflexius en les vostres respostes - això ens ajuda a entendre qui sou i com podríeu contribuir a l'organització.

En posar-vos en contacte amb nosaltres, accepteu que processarem la vostra informació per a la finalitat de gestionar la vostra sol·licitud.

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a coach before (esports or traditional sports)? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Coaching (esports) [ ] Coaching (traditional sports) [ ] VOD reviews / gameplay analysis [ ] Playing in a competitive team [ ] Leadership (work/school) [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding Have you ever analyzed your own or others' gameplay? If yes, how? ________________________________ ================================================================================ How You Think ================================================================================ A team loses multiple scrims in a row. How do you approach this situation as a coach? ________________________________ A player keeps making the same mistake repeatedly despite feedback. What do you do? ________________________________ Two players disagree on how the game should be played (e.g. macro or draft). How do you handle it? ________________________________ How do you give feedback to a player who is underperforming without demotivating them? ________________________________ What do you think is most important for improvement: structure, mindset, or mechanics? Why? ________________________________ A player performs well individually but does not follow team structure. How do you approach this? ________________________________ ================================================================================ Coaching Approach & Understanding ================================================================================ How would you structure a typical practice or scrim block? ________________________________ How would you run a VOD review session? ________________________________ What do you typically look for when analyzing a game? ________________________________ How would you help a team develop a clear playstyle? ________________________________ How do you identify a team's strengths and weaknesses? ________________________________ How do you balance giving direction vs letting players figure things out themselves? ________________________________ What do you think makes a good team environment for improvement? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs as part of your thinking or analysis? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Coach for this team? ________________________________ What do you enjoy most about coaching? ________________________________ What makes you a good coach? ________________________________ What is your biggest weakness as a coach? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________