Refactor Esports basiert auf Transparenz, Struktur und langfristiger Nachhaltigkeit. Diese Seite erläutert, wie finanzielle Ressourcen innerhalb der Organisation verwaltet und verwendet werden.
Unser Ziel ist es sicherzustellen, dass alle Ressourcen dazu verwendet werden, das Team zu unterstützen, die Leistungsfähigkeit zu verbessern und eine solide Grundlage für das zukünftige Wachstum der Organisation zu schaffen.
Diese Struktur ist darauf ausgelegt, Klarheit, Fairness und Vertrauen innerhalb der Organisation zu schaffen - sicherzustellen, dass jeder versteht, wie Ressourcen verwaltet werden und wie die Organisation im Laufe der Zeit funktioniert.
Finanzphilosophie
Refactor Esports verfolgt einen strukturierten und langfristigen Ansatz in der Finanzplanung:
- Die Mittel dienen der Unterstützung des Teams, nicht einzelnen Personen.
- Ressourcen werden transparent und systematisch zugewiesen
- Wachstum entsteht durch Reinvestition und Nachhaltigkeit
- Finanzentscheidungen priorisieren die langfristige Entwicklung gegenüber kurzfristigen Gewinnen
- Die Teilnahme an der Organisation begründet keine Ansprüche auf Vergütung, Gewinnbeteiligung oder zukünftige Zahlungen.
- Die Teilnahme erfordert keinerlei Leistung, Anwesenheit oder Arbeitsaufwand gegenüber dem Unternehmen.
Teilnahme- und Finanzmodell
Die Teilnahme an Refactor Esports erfolgt auf eigene Initiative und bedeutet kein Arbeits- oder Auftragsverhältnis.
Jedes Budget oder jede Ressourcenzuteilung innerhalb der Organisation ist ein internes Modell, das zur Unterstützung von Aktivitäten wie Turnieren, Training, Reisen und Ausrüstung verwendet wird. Es stellt nicht automatisch Gehalt oder Vergütung dar. Die Steuerfestsetzung erfolgt gemäß der geltenden Gesetzgebung.
Alle vom Unternehmen bereitgestellten Geräte und Ressourcen bleiben Eigentum des Unternehmens und sind ausschließlich für die Nutzung im Rahmen der Aktivitäten der Organisation bestimmt.
Budgetzuweisung
Die nachstehende Zuweisung stellt ein grobes internes Modell dafür dar, wie Mittel innerhalb der Organisation verteilt werden sollen. Sie dient dazu, Balance und Priorisierung zu steuern und soll keine festen oder garantierten Beträge darstellen.
Alle Mittel innerhalb der Organisation sollen die Aktivitäten des Teams unterstützen und sind nicht als persönliche Vergütung oder Gehalt vorgesehen.
| Budget-Kategorie | % | Zweck | Max. Guthaben |
| Spieler | 35% | Teambezogene Kosten wie Reisen, Bootcamps oder Wettbewerbe | 10.000 kr → dann auf den Future Fund überwiesen |
| Team-Ausrüstung & Leistung | 10% | Ausrüstung zur Verbesserung der Teamleistung, priorisiert für aktive Spieler | 5.000 kr → dann an Players übertragen |
| Teilnahmegebühren | 15% | Liga- und Turniergebühren | 5.000 kr → dann auf Ausrüstung & Performance übertragen |
| Betriebsbudget | 8% | Alltägliche Abläufe, unvorhergesehene Kosten, kleinere Anschaffungen | |
| Infrastruktur | 4% | Website, Hosting, Tools und Technische Infrastruktur | 5.000 kr → wird anschließend auf das Betriebsbudget übertragen |
| Marketing | 7% | Branding, Social Media, Werbung und Community-Aufbau | |
| Fanartikel | 10% | Team-Identität, Trikots, Aufkleber und Merchandise | 5.000 kr → danach an Marketing übertragen |
| Zukunftsfonds | 4% | Ersparnisse für zukünftige Investitionen und größere Initiativen | |
| Verwaltung | 4% | Rechtliche, finanzielle und administrative Kosten | 5.000 kr → wird anschließend auf das Betriebsbudget übertragen |
| Operativer Überschuss | 3% | Überschuss, der zur Entwicklung der Organisation verwendet wird oder vom Inhaber der Organisation entzogen wird | 5.000 kr → wird anschließend auf das Betriebsbudget übertragen |
Preisgeld
Preisgeld und wettbewerbsbezogene Einnahmen werden, sofern nicht anders vom Veranstalter vorgesehen, von der Organisation eingezogen und der Organisation zugewiesen. Preisgeld, das an die Organisation gezahlt wird, stellt den Umsatz des Unternehmens dar.
Alle eingehenden Mittel werden gemäß dem internen Budgetverteilungsmodell der Organisation verteilt.
Wenn dem Unternehmen dennoch Gelder an Personen gezahlt werden, kann dies als steuerpflichtige Vergütung gelten.
Budgetallokation im Zeitverlauf
In diesem Abschnitt wird erklärt, wie Mittel innerhalb der Organisation im Laufe der Zeit zugeteilt und verfügbar gemacht werden.
- Das Budget der Organisation wird im Laufe der Zeit kontinuierlich zugewiesen.
- Alle Kategorien werden anteilig gemäß dem Allokationsmodell finanziert.
- Die Mittel werden im Verlauf des Zeitraums nach und nach verfügbar
- Die Verteilung basiert auf den Bedürfnissen der Organisation und den geplanten Aktivitäten
- Nicht verwendete Mittel verbleiben innerhalb der Organisation
Steuern & Individuelle Verantwortung
Jeder Einzelne ist dafür verantwortlich, alle anfallenden Steuern auf Vergütung, Leistungen oder Einkommen zu erklären und zu zahlen, die sich aus seiner Teilnahme an der Organisation ergeben.
Wenn Preisgelder direkt an einzelne Spieler von einem Drittanbieter-Veranstalter gezahlt werden, ist der Spieler für alle anfallenden Steuern verantwortlich.
Vorteile oder bereitgestellte Ressourcen, wie Reisen, Ausrüstung oder die Teilnahme an Aktivitäten, können in einigen Fällen gemäß geltendem Recht als steuerpflichtige Vorteile angesehen werden. Dies wird von Fall zu Fall gemäß den einschlägigen Steuervorschriften geprüft.
Änderungen & Flexibilität
Die finanzielle Struktur und das auf dieser Seite beschriebene Zuteilungsmodell sind nicht endgültig und können jederzeit aktualisiert oder angepasst werden.
Wenn die Organisation wächst und sich weiterentwickelt, können Änderungen vorgenommen werden, um Nachhaltigkeit sicherzustellen, neue Prioritäten abzubilden oder sich an die Bedürfnisse des Teams und seiner Arbeitsabläufe anzupassen.
Änderungen in der Struktur oder der Ressourcenverteilung berechtigen Sie nicht zu einer finanziellen Entschädigung.
Jegliche Aktualisierungen erfolgen mit dem Ziel, Ressourcen strukturiert, fair und transparent zu verwalten.
Rechtsform
Refactor Esports ist eine Markenaktivität innerhalb von Two-Dot-Oh, einem eingetragenen schwedischen Unternehmen. Die Esports-Organisation ist keine eigenständige juristische Person, sondern Teil des Gesamtbetriebs des Unternehmens.
Die Teilnahme an Refactor Esports erfolgt aus eigener Initiative und begründet kein Arbeits- oder Auftragsverhältnis zwischen der Person und dem Unternehmen. Die Teilnahme berechtigt weder zu Vergütung, Gehalt oder anderen finanziellen Leistungen.
Alle finanziellen Operationen, Vermögenswerte und Ressourcen im Zusammenhang mit Refactor Esports gehören dem Unternehmen und werden von diesem verwaltet. Die Mittel dienen hauptsächlich der Unterstützung des Unternehmens und seiner Aktivitäten und sind nicht als Vergütung für Einzelpersonen gedacht und stellen nach geltendem Recht nicht notwendigerweise eine Vergütung dar.
Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Unternehmens in einer Entwicklungsphase, mit dem Ziel, schließlich als eigenständige juristische Person gegründet werden zu können (z. B. gemeinnütziger Verein oder Kapitalgesellschaft).