Refactor Esports verfolgt einen strukturierten und transparenten Ansatz bei der Verwaltung und Nutzung finanzieller Ressourcen innerhalb der Organisation.
Als Teil eines in Schweden registrierten Unternehmens werden alle Finanzgeschäfte intern abgewickelt. Diese Seite bietet einen Überblick auf hohem Niveau darüber, wie Ressourcen priorisiert und zugeteilt werden.
Das hier beschriebene Finanzmodell dient als allgemeiner Rahmen zur Entscheidungsfindung. Es spiegelt aktuelle Prioritäten und Grundsätze wider, ist aber nicht festgelegt. Im Laufe der Zeit können Anpassungen vorgenommen werden, abhängig von der finanziellen Situation der Organisation, ihren Bedürfnissen und ihrer Entwicklung.
Zweck dieses Modells ist es, Klarheit, Nachhaltigkeit und gemeinsames Verständnis zu schaffen - und sicherzustellen, dass alle Beteiligten verstehen, wie finanzielle Ressourcen mit den Aktivitäten der Organisation zusammenhängen.
Finanzphilosophie
Refactor Esports verfolgt einen langfristigen und nachhaltig ausgerichteten Finanzansatz:
- Ressourcen werden genutzt, um die Organisation und ihre Aktivitäten zu unterstützen.
- Finanzentscheidungen priorisieren die langfristige Entwicklung gegenüber kurzfristigen Ergebnissen
- Wachstum wird durch Reinvestitionen und eine sorgfältige Zuteilung der Ressourcen angetrieben.
- Die Finanzstruktur bleibt flexibel und passt sich an, während sich die Organisation weiterentwickelt.
Die Teilnahme an der Organisation begründet an sich keinen Anspruch auf Vergütung, Gewinnbeteiligung oder zukünftige finanzielle Ansprüche.
Teilnahme & Finanzielle Beziehung
Die Teilnahme an Refactor Esports basiert auf einem klar definierten Modell, bei dem die Art der Beteiligung jedes Einzelnen im Voraus festgelegt, besprochen und vereinbart wird.
Die Teilnahme kann entweder wie folgt erfolgen:
- freiwilliges Engagement ohne Vergütung, oder
- eine Beraterbeauftragung, die durch eine separate Vereinbarung festgelegt ist
Die Art der Teilnahme ist unabhängig vom internen Finanzmodell der Organisation.
Die Mitgliedschaft in der Organisation begründet keinen automatischen Anspruch auf eine finanzielle Vergütung, unabhängig von Ihrem Beitrag, Ihrer Rolle oder der Dauer Ihrer Beteiligung.
Ressourcenallokationsmodell
Refactor Esports verwendet ein internes Zuteilungsmodell, um festzulegen, wie verfügbare Ressourcen auf verschiedene Bereiche der Organisation verteilt werden.
Dieses Modell:
- dient als Planungs- und Priorisierungstool
- Spiegelt die beabsichtigte Verteilung wider, jedoch sind Ergebnisse nicht garantiert.
- wird basierend auf den tatsächlichen finanziellen Bedingungen und organisatorischen Bedürfnissen angepasst
Alle Allokationen sind intern und flexibel. Sie stellen weder eine persönliche Vergütung noch individuelle Ansprüche dar.
Überblick über die Budgetverteilung
Die folgende Allokation bildet ein Modell auf hoher Ebene dafür ab, wie Ressourcen innerhalb der Organisation verteilt werden könnten.
Tatsächliche Zuteilungsentscheidungen werden basierend auf den aktuellen Prioritäten, Bedürfnissen und den verfügbaren Ressourcen getroffen.
Hohes Niveau
Dies zeigt, wie Ressourcen innerhalb der Organisation priorisiert werden, und stellt keinen Anspruch auf individuelle Vergütung oder finanzielle Entlohnung dar.
| Budget-Kategorie | % | Zweck |
| Teamorientierte Ressourcen | 72% | Ressourcen hauptsächlich für teambezogene Aktivitäten, Leistung und Entwicklung vorgesehen |
| Organisatorische Ressourcen | 28% | Ressourcen, die Infrastruktur, Betrieb und langfristige organisatorische Unterstützung zugewiesen werden |
Teamorientierte Ressourcen
| Budget-Kategorie | % | Zweck |
| Spieler-Team-Operationen & Leistung | 44% | Teambezogene Kosten wie Reisen, Bootcamps, Wettbewerbe und Teamausrüstung |
| Team Support & Entwicklung | 13% | Ressourcen zur Unterstützung von Spielerteams, einschließlich Training, Teilnahme an Wettbewerben und leistungsbezogene Tools |
| Teilnahmegebühren | 15% | Liga- und Turniergebühren |
Organisatorische Ressourcen
| Budget-Kategorie | % | Zweck |
| Infrastruktur | 4% | Website, Hosting, Tools und Technische Infrastruktur |
| Marketing | 8% | Branding, Social Media, Werbung und Community-Aufbau |
| Fanartikel | 8% | Team-Identität, Trikots, Aufkleber und Merchandise |
| Zukunftsfonds | 3% | Ersparnisse für zukünftige Investitionen und größere Initiativen |
| Verwaltung | 3% | Rechtliche, finanzielle und administrative Kosten |
| Operativer Überschuss | 2% | Überschuss, der zur Unterstützung der organisatorischen Entwicklung verwendet wird oder vom Unternehmen behalten wird |
Verwendung von Ressourcen
Ressourcen innerhalb der Organisation dürfen zur Unterstützung verwendet werden:
- Teamaktivitäten und Teilnahme an Wettbewerben
- Schulung, Entwicklung und Leistungssteigerung
- Werkzeuge, Infrastruktur und Betrieb
- Organisationswachstum und langfristige Initiativen
Alle Geräte, Vermögenswerte und Ressourcen bleiben Eigentum des Unternehmens, sofern nicht ausdrücklich etwas anderes angegeben wird.
Vergütung & Engagements
In bestimmten Fällen können Personen durch separate Vereinbarungen engagiert werden, die den Umfang, die Liefergegenstände und die Vergütung festlegen.
Solche Vereinbarungen:
- werden individuell und im Voraus vereinbart,
- von der finanziellen Lage der Organisation und den verfügbaren Ressourcen abhängen,
- sind nicht an feste Prozentsätze des Umsatzes oder interne Verteilungskategorien gebunden
Die Vergütung wird, falls zutreffend, basierend auf den konkreten Liefergegenständen festgelegt und ergibt sich nicht automatisch aus der Teilnahme an der Organisation.
Preisgeld
Preisgelder und wettbewerbsbezogene Einnahmen werden, sofern der Veranstalter nichts anderes festlegt, von der Organisation als Unternehmensumsatz empfangen und verwaltet. Solche Mittel werden gemäß dem Finanzmodell der Organisation zugeteilt.
Das teilnehmende Team wird bei der Ressourcenverteilung priorisiert, was bedeutet, dass Mittel verwendet werden können, um die fortlaufenden Aktivitäten, Entwicklung und Leistung dieses Teams zu unterstützen.
Jede Auszahlung von Geldern an Einzelpersonen erfolgt nur unter bestimmten Umständen oder separaten Vereinbarungen und kann gemäß dem anwendbaren Recht als steuerpflichtige Vergütung gelten.
Steuern & Individuelle Verantwortung
Jede Person ist dafür verantwortlich, alle einschlägigen Steuern auf Einkommen, Vergütungen oder Leistungen zu erklären und zu zahlen, die sie im Zusammenhang mit der Organisation erhält.
Bereitgestellte Ressourcen oder Vorteile - wie Reisen, Ausrüstung oder die Teilnahme an Aktivitäten - können in bestimmten Fällen gemäß geltendem Recht steuerpflichtig sein und werden individuell bewertet.
Flexibilität & Änderungen
Die auf dieser Seite beschriebenen finanziellen Strukturen und Zuteilungsmodelle sind nicht festgelegt.
Änderungen können jederzeit an Folgendem vorgenommen werden:
- finanzielle Bedingungen widerspiegeln,
- sich an die organisatorischen Bedürfnisse anpassen,
- Langfristige Nachhaltigkeit und Entwicklung unterstützen
Aktualisierungen begründen keinen Anspruch auf Entschädigung oder andere finanzielle Forderungen.
Eigentum & Kontrolle
Alle finanziellen Vorgänge, Vermögenswerte, Verträge und Ressourcen im Zusammenhang mit Refactor Esports gehören dem Unternehmen und werden vom Unternehmen verwaltet.
Eine Teilnahme an der Organisation impliziert kein Eigentum, keine Gewinnbeteiligung und keinen Anspruch auf Vermögenswerte des Unternehmens.
Rechtsform
Refactor Esports ist eine gebrandete Aktivität innerhalb von Two-Dot-Oh, einem registrierten schwedischen Unternehmen. Die Esports-Organisation bildet keine eigenständige juristische Einheit, sondern ist Teil der gesamten Geschäftstätigkeiten des Unternehmens.
Teilnahmemodell
Die Teilnahme an Refactor Esports erfolgt in zwei unterschiedlichen Formen. Die Art der Beziehung jeder Einzelperson zur Organisation wird im Vorfeld der Beteiligung klar definiert, besprochen und einvernehmlich festgelegt.
-
Vertraglich gebundene Berater ("Auftragnehmer")
Bestimmte Personen können als unabhängige Auftragnehmer tätig sein. Diese Engagements werden durch separate schriftliche Vereinbarungen geregelt, in denen Umfang, Verantwortlichkeiten, Liefergegenstände, Aufträge und Vergütung festgelegt sind.
-
Freiwillige Mitwirkende ("ideelle Teilnehmer")
Andere Personen können vollständig ehrenamtlich teilnehmen. Diese Form der Teilnahme basiert auf persönlicher Initiative und dem Interesse, zur Organisation beizutragen.
Solche Personen arbeiten als externe Dienstleister und sind keine Angestellten von Two-Dot-Oh.
Freiwillige Teilnahme:
- wird frei und ohne jegliche Gegenleistung eingegangen,
- stellt kein Arbeitsverhältnis ("Anstellung"), Zuweisung oder jegliche vertragliche Arbeitsbeziehung dar,
- enthält keine formellen Verantwortlichkeiten, Leistungsanforderungen oder Verpflichtungen, bestimmte Ergebnisse zu liefern,
- Berechtigt die betroffene Person nicht zu Gehalt, finanzieller Entschädigung oder anderen wirtschaftlichen Vorteilen.
Personen, die sich freiwillig engagieren, bestätigen ausdrücklich und akzeptieren vor ihrer Beteiligung, dass:
- Ihre Teilnahme ist unentgeltlich,
- ihre Beiträge werden ohne Erwartung einer Vergütung geleistet,
- Aus ihrer Beteiligung entstehen keine Ansprüche, Forderungen oder Rechte auf Vergütung.
Diese Struktur spiegelt ein freiwilliges, gemeinschaftsorientiertes Engagement wider, bei dem die Teilnahme durch persönliches Interesse, Erfahrung und langfristige Entwicklung motiviert wird, statt durch eine finanzielle Vergütung.
Finanzstruktur und Eigentum
Alle finanziellen Operationen, Vermögenswerte, Verträge und Ressourcen im Zusammenhang mit Refactor Esports befinden sich ausschließlich im Eigentum von Two-Dot-Oh und werden von Two-Dot-Oh kontrolliert und verwaltet.
Alle erzielten Einnahmen dienen der Unterstützung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung des Unternehmens und seiner Aktivitäten. Organisatorische Ressourcen werden für operative und teambezogene Zwecke bereitgestellt und dienen nicht als Vergütung für einzelne Personen, es sei denn, dies ist ausdrücklich in schriftlichen Beraterverträgen vereinbart.
Die Teilnahme an Refactor Esports impliziert kein Eigentumsrecht, keinen Gewinnanteil oder Anspruch auf das Unternehmensvermögen.
Organisationsstruktur und zukünftiger Status
Der Betrieb wird derzeit im Rahmen von Two-Dot-Oh durchgeführt und könnte in Zukunft, nach dem alleinigen Ermessen des Unternehmens, als eigenständige juristische Person gegründet werden.