Refactor Esports ist als eine strukturierte, aber inklusive Organisation aufgebaut, die darauf abzielt, sowohl wettbewerbsorientierte Leistung als auch Community-Engagement zu unterstützen.
Die Organisation operiert innerhalb eines klar definierten Beteiligungsmodells, in dem Einzelpersonen entweder als vertraglich beauftragte Berater oder als freiwillige Mitwirkende mitwirken. Die Art und Weise, wie sich jeder Einzelne beteiligt, wird im Voraus festgelegt und vereinbart.
Die Organisation ist in drei Kernbereiche unterteilt: das Player Team, das Support Team und die Community. Jede Komponente spielt eine wichtige Rolle dabei, ein nachhaltiges Umfeld zu schaffen, in dem sich Einzelpersonen verbessern, beitragen und Teil von etwas Größerem als sie selbst sein können.
Ein Spielerteam
Ein Player Team besteht aus Personen, die zur Leitung, Struktur und Entwicklung der Organisation beitragen. Dies kann sowohl vertraglich gebundene Berater als auch freiwillige Mitwirkende umfassen, je nach Art ihrer Beteiligung.
Soweit zutreffend können Personen in dieser Gruppe definierte Schwerpunkte haben. Die Teilnahme bleibt jedoch durch die vereinbarte Form der Mitwirkung geregelt und impliziert an sich weder eine Anstellung noch eine Vergütung, es sei denn, dies wird ausdrücklich in einer separaten Vereinbarung festgelegt.
| Rolle | Schlüsselverantwortlichkeiten |
| Spieler | Die Spielerrolle bei Refactor Esports konzentriert sich darauf, zur Teamleistung, Entwicklung und Zusammenarbeit in einem strukturierten Wettbewerbsumfeld beizutragen. |
| Ersatzspieler | Die Rolle des Ersatzspielers bei Refactor Esports konzentriert sich darauf, zur Kontinuität des Teams, zur Einsatzbereitschaft und zur Entwicklung in einem strukturierten, wettbewerbsorientierten Umfeld beizutragen. |
| Teamcoach | Die Rolle des Team-Coaches bei Refactor Esports konzentriert sich darauf, das Team bei der Verbesserung, der Struktur und der In-Game-Entwicklung zu unterstützen. |
| Teamleiter | Die Rolle des Team Managers bei Refactor Esports konzentriert sich auf Koordination, Kommunikation und darauf, das Team strukturiert und organisiert zu halten. |
Das Support-Team
Das Support-Team ist eine funktionsübergreifende Gruppe, die in mehreren Spieler-Teams mitwirkt und Unterstützung in Bereichen wie Betrieb, Inhalte, Coaching und weiteren unterstützenden Funktionen bietet.
Die Teilnahme am Support-Team kann freiwillig erfolgen oder auf einer Beratervereinbarung basieren ("uppdragstagare"). Für ehrenamtliche Mitwirkende ("ideella deltagare") ist das Engagement informell, ohne Verpflichtungen oder Leistungsanforderungen und ohne Vergütung.
| Rolle | Schlüsselverantwortlichkeiten |
| Rollen | Kommentiere Spiele, Streams und Events |
| Soziale Medien | Helfen Sie bei der Verwaltung von Inhalten, Updates und Plattformen |
| Video-Editoren | Helfen Sie bei der Erstellung von Highlights, Trailern und anderen Inhalten |
| Mods der Community | Helfen Sie bei der Moderation von Discord und unterstützen Sie das Community-Umfeld |
| Leiter der Organisation | Der Leiter der Organisation ist für Strategie, Ausrichtung und die Gesamtentwicklung des Unternehmens verantwortlich. |
Rollen im Support-Team sind flexibel und können sich im Laufe der Zeit ändern, während die Organisation wächst.
Die Gemeinschaft
Die Community besteht aus Menschen, die sich durch Teilnahme, Zusammenarbeit und ein gemeinsames Interesse an Esports mit der Organisation beschäftigen.
Die Beteiligung der Gemeinschaft ist völlig freiwillig und informell, ohne Erwartungen in Bezug auf Verantwortung, Lieferung oder Vergütung.
- Spiele und Streams verfolgen
- Nimm am Discord-Server teil und beteilige dich an Diskussionen.
- Unterstütze das Team durch Engagement und Präsenz
- Nimm an Veranstaltungen und Gemeinschaftsaktivitäten teil
Die Community ist ein wesentlicher Bestandteil von Refactor Esports und trägt maßgeblich zur Prägung seiner Identität und seines Wachstums bei.
Wichtiger Hinweis zur Teilnahme
Refactor Esports basiert auf einer Kombination aus strukturierter Zusammenarbeit und freiwilligem Engagement. Die Teilnahme - insbesondere in freiwilligen Rollen - basiert auf persönlicher Initiative und stellt kein Arbeitsverhältnis, keine Beauftragung oder irgendeine Form einer vergüteten Beziehung dar.
Personen, die freiwillig teilnehmen, tun dies mit dem Verständnis, dass:
- ihre Mitwirkung ist unbezahlt,
- Es werden keine Verpflichtungen oder Forderungen auferlegt,
- Aus der Teilnahme ergeben sich keine Ansprüche auf Entschädigung oder finanziellen Vorteil.
Diese Struktur ermöglicht es der Organisation, nachhaltig zu wachsen, während Klarheit, Transparenz und gegenseitiges Verständnis in allen Formen der Beteiligung gewahrt bleiben.