Eine schwedische Esport-Organisation, die auf kontinuierlicher Verbesserung basiert.
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Werde Team-Manager bei Refactor Esports

Werde Teil von Refactor Esports und bewirb dich auf offene Positionen, darunter Spieler, Coaches und Mitarbeiter, in einer strukturierten und wachsenden Esports-Organisation.
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Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Teil von Refactor Esports als Teammanager sein möchten.

Dies ist eine offene Bewerbung. Auch wenn derzeit keine vakante Position verfügbar ist, wird Ihre Bewerbung geprüft und zu unserer internen Liste interessierter Kandidaten für zukünftige Gelegenheiten hinzugefügt.

Wenn Sie strukturiert, zuverlässig sind und daran interessiert sind, beim Aufbau eines wettbewerbsfähigen Teamumfelds zu helfen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Mehr über die Rolle erfahren

Erfahren Sie mehr darüber, was diese Rolle in der Organisation leistet.

Rolle des Teammanagers

Erfahren Sie mehr über die Organisation

Verschaffen Sie sich einen Überblick über Refactor Esports, unsere Vision und wie wir kompetitives Gaming angehen.

Über Refactor Esport

Mehr über die Organisationsstruktur erfahren

Verstehen Sie, wie die Organisation aufgebaut ist und wie verschiedene Rollen zusammenarbeiten.

Organisationsstruktur

Erfahren Sie mehr über die Finanzstruktur der Organisation.

Erfahren Sie mehr darüber, wie die Finanzstruktur der Organisation derzeit funktioniert.

Neuordnung der Finanzstruktur im Esports

Was Wir Suchen

Wir suchen jemanden, der dabei helfen möchte, Struktur zu schaffen und dazu beizutragen, eine positive und nachhaltige Teamumgebung aufzubauen.

  • Strukturiert und zuverlässig
  • Klarer und reifer Kommunikator
  • Ausgeprägtes Verständnis von Gruppendynamik
  • Interesse an Esports (League of Legends ist von Vorteil)
  • Motiviert, etwas Langfristiges aufzubauen
  • Lösungsorientiert und initiativ

Um für die Rolle relevant zu sein

Um für diese Rolle berücksichtigt zu werden, sollten Sie:

  • Mindestens 18 Jahre alt
  • Fühl dich bei der Nutzung von Discord wohl - strukturiert und organisiert.
  • Gute Englischkenntnisse in der Kommunikation (Schwedisch ist von Vorteil)

Schön zu haben

Die folgende Erfahrung ist nicht erforderlich, wird aber als Plus angesehen:

  • Mit Sitz in Schweden
  • Es ist von Vorteil, wenn Sie die Möglichkeit haben, unter der Woche aktiv zu sein (hauptsächlich abends nach schwedischer Zeit).
  • Vertraut mit der schwedischen Esports-Szene
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit schwedischen Spielern oder Gaming-Communities

Was Sie gewinnen werden

Als Teil von Refactor Esports wirst du Erfahrung sammeln und die Gelegenheit haben, zur langfristigen Entwicklung der Organisation beizutragen.

  • Die Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung der Organisation mitzugestalten
  • Gute Möglichkeiten, darauf Einfluss zu nehmen, wie das Team arbeitet und sich weiterentwickelt
  • Erfahrung im Aufbau und in der Leitung eines Esports-Teams
  • Die Möglichkeit, im Laufe der Zeit eine größere Rolle zu übernehmen
  • Teil einer strukturierten und transparenten Esports-Organisation sein
  • Zugang zu interner Kommunikation, Planung und Entscheidungsprozessen
  • Eine klare Rolle innerhalb der Organisation, einschließlich offizieller Vertretung
  • Offizielle Sichtbarkeit auf der Website und als Teil der Organisation

Ehrenamtliche Rolle & Wichtige Informationen

Es ist wichtig, die Art dieser Rolle und die Arbeitsweise des Unternehmens zu verstehen, bevor Sie sich bewerben.

  • Dies ist eine ehrenamtliche Tätigkeit (ohne Vergütung)
  • Die Teilnahme beruht auf persönlichem Engagement und begründet kein Arbeitsverhältnis
  • Organisatorische Ressourcen werden für Teamaktivitäten genutzt, nicht für individuelle Vergütung
  • Wir suchen jemanden, der etwas Langfristiges aufbauen möchte - nicht nur einen Titel tragen

So bewerben Sie sich

Für die Bewerbung als Teammanager kopieren Sie bitte das untenstehende Formular, füllen Sie die Felder aus und senden Sie es per E-Mail an hello[at]refactoresports[dot].

Alle Bewerbungen und die Kommunikation während des Bewerbungsprozesses müssen entweder auf Englisch oder Schwedisch erfolgen.

Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig. Falls derzeit keine offene Stelle vorhanden ist, wird Ihre Bewerbung gespeichert und bei künftigen Gelegenheiten berücksichtigt, sobald eine Position frei wird.

Wir ermutigen Sie, in Ihren Antworten ehrlich und nachdenklich zu sein - das hilft uns zu verstehen, wer Sie sind und wie Sie zur Organisation beitragen könnten.

Indem Sie Ihren Antrag absenden, erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Informationen zum Zweck der Bearbeitung Ihres Antrags verarbeiten.

================================================================================ Important to Understand ================================================================================ What is the legal nature of this role? [ ] The role is as an employee within the organization [ ] The role is voluntary (no salary) and does not constitute employment ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a Team Manager before? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Esports teams [ ] Leadership (work/school) [ ] Events / organization [ ] Coaching [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding ================================================================================ How You Think ================================================================================ A player does not show up for scrim without notice. What do you do? ________________________________ Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it? ________________________________ The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do? ________________________________ What do you think is most important in a team: results or environment? Why? ________________________________ A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it? ________________________________ You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act? ________________________________ ================================================================================ Structure & Responsibility ================================================================================ How would you organize a weekly or monthly schedule for a team? ________________________________ How would you encourage participation and engagement? ________________________________ How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere? ________________________________ How would you find tournaments, leagues, and matches for the team? ________________________________ How would you go about finding a coach for the team? ________________________________ What do you think are the most important qualities of a good coach? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Manager for this team? ________________________________ What makes you a good manager? ________________________________ What is your biggest weakness in this type of role? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________
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