Der Team-Manager konzentriert sich auf die Struktur des Teams, die Koordination und den täglichen Betrieb.
Diese Rolle trägt dazu bei, dass das Team reibungslos funktioniert, indem sie bei der Organisation von Zeitplänen, Kommunikation und Abläufen unterstützt, sodass sich Spieler und Trainer auf ihre Leistung konzentrieren können.
Als Bindeglied zwischen Spielern, dem Trainerstab und dem Management nimmt der Teammanager eine Schlüsselrolle ein, wenn es darum geht, Konsistenz, Stabilität und ein positives Teamumfeld zu bewahren.
Aufgaben
Die untenstehenden Verantwortlichkeiten skizzieren die wichtigsten Aufgaben und täglichen Aktivitäten, die mit dieser Rolle verbunden sind.
- Zur Organisation der täglichen Aktivitäten des Teams beitragen
- Hilfe bei der Planung von Scrims, Matches, Trainingseinheiten und Meetings
- Unterstützung bei der Verwaltung der Teamkommunikation (Discord, Informationsfluss, Struktur)
- Ermutigen Sie Spieler, gängige Pläne und Routinen zu befolgen
- Helfen Sie bei der Koordination der Teilnahme an Turnieren und Ligen
- Unterstützen Sie den Coach bei der Planung und Durchführung des Trainings
- Bei kleineren Konflikten helfen und zu einem positiven Teamklima beitragen
- Als Bindeglied zwischen dem Team und der Geschäftsführung
- Helfen Sie bei der Entwicklung und Verbesserung interner Abläufe und Strukturen
Entscheidungsbereiche
Das Mandat definiert das Ausmaß an Autorität und Entscheidungsverantwortung in dieser Rolle.
- Nehmen Sie an operativen Entscheidungen zu den täglichen Aktivitäten des Teams teil.
- Hilfe bei der Terminplanung, einschließlich Scrims, Turnieren und Trainingszeiten
- Helfen Sie mit, an Aktivitäten teilzunehmen, und treffen Sie Entscheidungen zur Teilnahme - basierend auf Struktur und Stabilität
- Vorschläge für Kaderänderungen an das Trainerteam und die Geschäftsführung
- Fungieren Sie als erste Entscheidungsinstanz bei organisatorischen Angelegenheiten
Einschränkungen
Die Einschränkungen klären die Grenzen der Rolle und Bereiche außerhalb ihrer Zuständigkeit.
- Trifft keine endgültigen Entscheidungen über Kaderänderungen (in Zusammenarbeit mit dem Coach getroffen)
- Hat kein Mitspracherecht bei der Spielstrategie oder bei Entscheidungen im Spiel
- Größere finanzielle Entscheidungen bedürfen der Genehmigung durch die Geschäftsführung.