Es gibt die Möglichkeit, Refactor Esports als Team Coach zu unterstützen.

Diese Rolle konzentriert sich darauf, die Spielerentwicklung, die Teamstruktur und langfristige Verbesserungen in einem wettbewerbsfähigen, aber kooperativen Umfeld zu unterstützen.

Wenn Sie daran interessiert sind, Spielern dabei zu helfen, sich zu verbessern, Spaß daran haben, das Gameplay zu analysieren, und dazu beizutragen, ein strukturiertes und positives Teamumfeld aufzubauen, melden Sie sich gerne bei uns.

Diese Seite beschreibt die Rolle selbst. Die Form der Teilnahme wird separat festgelegt. Der Umfang der Beteiligung kann je nach Form der Teilnahme und den Bedürfnissen des Teams variieren.

Erfahren Sie mehr über die Rolle des Teamcoaches

Erfahren Sie mehr darüber, welchen Beitrag diese Rolle in der Organisation leisten kann.

Teamcoach-Rolle

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Was in dieser Rolle hilft

Diese Rolle könnte für Personen geeignet sein, die die Entwicklung von Spielern und Teams durch Struktur, Feedback und eine langfristige Verbesserungsmentalität unterstützen möchten.

  • Starkes Interesse an der Spielerentwicklung und an Verbesserungen
  • Fähigkeit, das Gameplay zu analysieren und Stärken sowie Schwächen zu erkennen
  • Klarer und konstruktiver Kommunikator
  • Eine geduldige und unterstützende Herangehensweise beim Coaching
  • Verständnis von Teamarbeit und Gruppendynamik
  • Interesse an kompetitivem Gaming (League of Legends ist von Vorteil)
  • Motiviert, zu einem strukturierten und langfristigen Projekt beizutragen
  • Positives und wachstumsorientiertes Mindset

Für die Rolle relevant sein

Wenn Sie in diesem Zusammenhang mitwirken möchten, könnte es hilfreich sein, wenn Sie:

  • Mindestens 18 Jahre alt
  • Fühl dich bei der Nutzung von Discord wohl - strukturiert und organisiert.
  • Gute Englischkenntnisse in der Kommunikation (Schwedisch ist von Vorteil)

Schön zu haben

Die folgende Erfahrung ist nicht erforderlich, wird aber als Plus angesehen:

  • Frühere Coaching-Erfahrung (E-Sport oder traditioneller Sport)
  • Erfahrung in der Überprüfung von Gameplay (VOD-Reviews, Analysen usw.)
  • Erlebe kompetitives Spielen in jedem Spiel

Sowie:

  • Mit Sitz in Schweden
  • Es ist von Vorteil, wenn Sie die Möglichkeit haben, unter der Woche aktiv zu sein (hauptsächlich abends nach schwedischer Zeit).
  • Vertraut mit der schwedischen Esports-Szene (League of Legends ist von Vorteil)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit schwedischen Spielern oder Gaming-Communities

Was Sie gewinnen werden

Als Teil von Refactor Esports wirst du Erfahrung sammeln und die Gelegenheit haben, zur langfristigen Entwicklung der Organisation beizutragen.

  • Erfahrung in der Arbeit mit der Spielerentwicklung in einer strukturierten Umgebung
  • Die Möglichkeit, zum Team-Spielstil, zur Strategie und zu Verbesserungsprozessen beizutragen
  • Praktische Erfahrungen in der Gameplay-Analyse, Feedback und Leistungsentwicklung

Sowie:

  • Die Möglichkeit, an der langfristigen Ausrichtung der Organisation mitzuwirken
  • Teil einer strukturierten und transparenten Esports-Umgebung
  • Eine klare Rolle innerhalb der Organisation, einschließlich offizieller Vertretung

Teilnahme & Rollenstruktur

Es ist wichtig zu verstehen, wie diese Rolle innerhalb der Organisation aufgebaut ist.

Diese Rolle beschreibt eine Funktion innerhalb von Refactor Esports. Die Form der Teilnahme wird separat festgelegt und im Voraus klar definiert, besprochen und vereinbart.

Die Teilnahme kann in einer der folgenden Formen erfolgen:

  • Freiwillige Teilnahme

    Die Mitwirkung basiert auf persönlicher Initiative, ohne Vergütung, Verpflichtungen oder formale Leistungsanforderungen. Dies begründet kein Arbeitsverhältnis oder irgendeine vertragliche Arbeitsbeziehung.

  • Beratungsauftrag

    In bestimmten Fällen kann die Rolle durch eine formelle Vereinbarung erfüllt werden, die Verantwortlichkeiten, Umfang und Vergütung festlegt. Solche Vereinbarungen werden separat behandelt und gelten nicht als Arbeitsverhältnis.

    Wir suchen nach Menschen, die motiviert sind, langfristig zur Entwicklung beizutragen - sei es auf ehrenamtlicher Basis oder in einer stärker strukturierten Zusammenarbeit.

Unabhängig von der Form der Teilnahme:

  • Die Art der Beziehung wird im Voraus klar kommuniziert und vereinbart,
  • Die Teilnahme schafft kein automatisches Recht auf Entschädigung,
  • Organisatorische Ressourcen dienen der Unterstützung von Aktivitäten, nicht der allgemeinen individuellen Vergütung

So nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Wenn Sie sich zu diesem Engagement informieren möchten, kopieren Sie bitte das untenstehende Formular, füllen Sie es aus und senden Sie es per E-Mail an [email protected] (Discord ist ebenfalls akzeptabel).

Die Kommunikation im Zusammenhang mit diesem Anliegen erfolgt entweder auf Englisch oder Schwedisch.

Wir prüfen eingehende Nachrichten und melden uns ggf. zurück, wenn es relevant erscheint. Falls momentan kein akuter Bedarf besteht, wird Ihre Nachricht gespeichert und wir könnten Sie in Zukunft kontaktieren.

Wir ermutigen Sie, in Ihren Antworten ehrlich und nachdenklich zu sein - das hilft uns zu verstehen, wer Sie sind und wie Sie zur Organisation beitragen könnten.

Indem Sie uns kontaktieren, stimmen Sie zu, dass wir Ihre Informationen zum Zweck der Bearbeitung Ihres Antrags verarbeiten.

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a coach before (esports or traditional sports)? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Coaching (esports) [ ] Coaching (traditional sports) [ ] VOD reviews / gameplay analysis [ ] Playing in a competitive team [ ] Leadership (work/school) [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding Have you ever analyzed your own or others' gameplay? If yes, how? ________________________________ ================================================================================ How You Think ================================================================================ A team loses multiple scrims in a row. How do you approach this situation as a coach? ________________________________ A player keeps making the same mistake repeatedly despite feedback. What do you do? ________________________________ Two players disagree on how the game should be played (e.g. macro or draft). How do you handle it? ________________________________ How do you give feedback to a player who is underperforming without demotivating them? ________________________________ What do you think is most important for improvement: structure, mindset, or mechanics? Why? ________________________________ A player performs well individually but does not follow team structure. How do you approach this? ________________________________ ================================================================================ Coaching Approach & Understanding ================================================================================ How would you structure a typical practice or scrim block? ________________________________ How would you run a VOD review session? ________________________________ What do you typically look for when analyzing a game? ________________________________ How would you help a team develop a clear playstyle? ________________________________ How do you identify a team's strengths and weaknesses? ________________________________ How do you balance giving direction vs letting players figure things out themselves? ________________________________ What do you think makes a good team environment for improvement? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs as part of your thinking or analysis? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Coach for this team? ________________________________ What do you enjoy most about coaching? ________________________________ What makes you a good coach? ________________________________ What is your biggest weakness as a coach? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________