Esta política describe cómo se estructuran la coordinación, la comunicación y la toma de decisiones dentro de Refactor Esports.
El objetivo es dejar claro cómo operan los equipos, cómo se discuten las decisiones y cómo se abordan los desafíos dentro de la organización.
Esta política se aplica a todas las personas involucradas en Refactor Esports, independientemente de su forma de participación.
Flujo de Coordinación
Este flujo tiene como objetivo guiar la comunicación y la coordinación y no representa una estructura formal de empleo ni una jerarquía de reporte legal.
- Organización → Gerente de Equipo
- Gerente de Equipo → Entrenador del Equipo
- Entrenador del equipo → Jugadores
Gestión de Conflictos
Si surgen desafíos o desacuerdos, se recomienda el siguiente enfoque de escalamiento:
- Jugadores → Entrenador del equipo
- Entrenador de equipo → Gerente de equipo
- Gerente de Equipo → Organización
Cuando sea necesario, la organización facilita la discusión y determina una forma adecuada de avanzar.
Todos los participantes deben contribuir a un entorno constructivo. Los conflictos públicos, el comportamiento disruptivo o las acciones que afecten negativamente al entorno del equipo no están alineados con los valores de la organización y pueden ser abordados en consecuencia.
Se espera que todos los participantes estén al tanto de las políticas aplicables y las respeten.
Flexibilidad
Esta política sirve como una guía general y puede actualizarse o adaptarse a medida que la organización evoluciona.
Última actualización 2026-03-29.