Esta política describe cómo los individuos participan en Refactor Esports y define la estructura general de la participación dentro de la organización.
Se aplica a todas las personas asociadas con Refactor Esports, independientemente de su rol, nivel de involucramiento o forma de participación.
El objetivo es crear claridad, transparencia y un entendimiento compartido de cómo funciona la participación en la práctica.
Formas de Participación
La participación en Refactor Esports puede tomar una de las siguientes formas:
Participación Voluntaria ("participante ideal")
Las personas pueden elegir contribuir de forma voluntaria.
Participación voluntaria:
- se basa en la iniciativa personal
- no implica compensación
- no crea obligaciones ni requisitos de rendimiento
- no constituye empleo ni ninguna relación laboral contractual
Las personas que participan voluntariamente lo hacen con la comprensión de que:
- su participación no está remunerada
- no se originan reclamaciones financieras por su participación
- no se crea derecho a compensación, participación en beneficios o pagos futuros
Contratación de consultor ("contratista")
En ciertos casos, las personas pueden ser contratadas como consultores mediante un acuerdo separado.
Compromisos de este tipo:
- se definen individualmente y se acuerdan por adelantado
- puede incluir una compensación dependiendo del alcance y de los recursos disponibles
- especificar responsabilidades, expectativas y términos de contratación
Las contrataciones de consultores no constituyen empleo, a menos que se indique expresamente.
Acuerdo y Claridad
La naturaleza de la participación de cada persona es:
- claramente definido
- discutido con antelación
- de mutuo acuerdo antes de que comience la participación
No se deben hacer suposiciones respecto a la compensación, las responsabilidades o las expectativas más allá de lo que se haya acordado explícitamente.
Expectativas Financieras
La participación en Refactor Esports no crea, por sí misma, ningún derecho a:
- salario o compensación
- beneficios financieros
- participación, reparto de utilidades o pagos futuros
Cualquier compensación solo se ofrece mediante acuerdos separados.
Sin Relación Laboral
A menos que esté explícitamente definido en un acuerdo por escrito, la participación en Refactor Esports no constituye:
- empleo
- tarea
- o cualquier forma de relación laboral formal
Responsabilidad y Conducta
Se espera que todos los participantes:
- actúe de acuerdo con las políticas de la organización
- contribuye a un entorno constructivo y respetuoso
- entender la naturaleza de su participación
Competición & Representación del Equipo
La participación en Refactor Esports no restringe a las personas de involucrarse en otras organizaciones o comunidades.
Sin embargo, la claridad en la representación competitiva es importante.
Los siguientes principios se aplican:
- Una persona solo representa a un equipo por torneo o liga
- La persona elige qué equipo representar en una competencia determinada
- Las plantillas de los equipos se aplican únicamente a las competiciones en las que participa el equipo.
- La participación en Refactor Esports no restringe la participación en otras comunidades y organizaciones.
Esto significa que una persona puede:
- sé parte de la comunidad de Refactor Esports
- participar en sus actividades
- mientras representaba a otro equipo en contextos competitivos
Flexibilidad
Esta política sirve como un marco general y puede ser actualizada o adaptada a medida que la organización evoluciona.
Última actualización 2026-03-29.