Refactor Esports è costruita come un'organizzazione strutturata ma inclusiva, pensata per sostenere sia la performance competitiva sia l'impegno della comunità.
L'organizzazione opera all'interno di un modello di partecipazione chiaramente definito, in cui gli individui contribuiscono come consulenti a contratto o come contributori volontari. La natura dell'impegno di ciascun individuo è definita e concordata in anticipo.
L'organizzazione è divisa in tre parti principali: il Team dei Giocatori, il Team di Supporto e la Comunità. Ognuna svolge un ruolo importante nel creare un ambiente sostenibile in cui gli individui possono migliorare, contribuire e far parte di qualcosa di più grande di se stessi.
Una Squadra Di Giocatori
Un team di giocatori è composto da individui che contribuiscono alla direzione, alla struttura e allo sviluppo dell'organizzazione. Questo può includere sia consulenti a contratto che contributori volontari, a seconda della natura del loro coinvolgimento.
Nell'ambito applicabile, le persone appartenenti a questo gruppo possono avere aree di intervento definite. Tuttavia, la partecipazione è regolata dalla forma di coinvolgimento concordata e non implica, di per sé, un rapporto di lavoro o compenso, a meno che non sia espressamente indicato in un accordo separato.
| Ruolo | Responsabilità Chiave |
| Giocatore | Il ruolo di giocatore in Refactor Esports si concentra sul contributo alle prestazioni della squadra, sullo sviluppo e sulla collaborazione all'interno di un ambiente competitivo strutturato. |
| Giocatore di riserva | Il ruolo di giocatore sostituto in Refactor Esports si concentra sul contributo alla continuità del team, sulla prontezza e sullo sviluppo all'interno di un ambiente competitivo strutturato. |
| Allenatore della squadra | Il ruolo di Team Coach presso Refactor Esports si concentra sul supporto al miglioramento della squadra, alla sua struttura e allo sviluppo in-game. |
| Responsabile del team | Il ruolo di Team Manager presso Refactor Esports si concentra sulla coordinazione, sulla comunicazione e sul mantenimento del team strutturato e organizzato. |
Il Team di Supporto
Il team di supporto è un gruppo multidisciplinare che collabora con diversi team di giocatori, offrendo supporto in aree quali operazioni, contenuti, coaching e altre funzioni di supporto.
La partecipazione al Support Team può essere volontaria o basata su un accordo di consulenza ("incaricati"). Per i contributori volontari ("contributori volontari"), l'impegno è informale, senza obblighi o requisiti di prestazione e senza compenso.
| Ruolo | Responsabilità Chiave |
| Ruote | Commentate partite, streaming e eventi |
| Social Media | Aiuta a gestire contenuti, aggiornamenti e piattaforme |
| Montatori Video | Aiuta a creare momenti salienti, trailer e altri contenuti |
| Mods della comunità | Aiuta a moderare Discord e a sostenere l'ambiente della comunità |
| Responsabile dell'Organizzazione | Il responsabile dell'organizzazione è responsabile della strategia, della direzione e dello sviluppo complessivo dell'attività. |
I ruoli all'interno del team di supporto sono flessibili e possono evolversi nel tempo man mano che l'organizzazione cresce.
La Comunità
La comunità è composta da individui che interagiscono con l'organizzazione attraverso la partecipazione, la collaborazione e un interesse condiviso per gli esports.
La partecipazione della comunità è interamente volontaria e informale, senza alcuna aspettativa di responsabilità, esecuzione o compenso.
- Segui partite e dirette
- Partecipa su Discord e alle discussioni
- Supporta la squadra con l'impegno e la presenza
- Partecipa agli eventi e alle attività della comunità
La comunità è una parte essenziale di Refactor Esports e svolge un ruolo chiave nel plasmare la sua identità e la crescita.
Nota importante sulla partecipazione
Refactor Esports si basa su una combinazione di collaborazione strutturata e coinvolgimento volontario. Partecipazione — soprattutto nei ruoli volontari — si basa sull'iniziativa personale e non costituisce occupazione, incarico o alcuna forma di rapporto retribuito.
Le persone che partecipano volontariamente lo fanno con la consapevolezza che:
- il loro coinvolgimento non è retribuito,
- Non vengono imposti obblighi o richieste,
- Nessun diritto a compensi o benefici finanziari deriva dalla partecipazione.
Questa struttura permette all'organizzazione di crescere in modo sostenibile, mantenendo chiarezza, trasparenza e comprensione reciproca in tutte le forme di coinvolgimento.