Un'organizzazione svedese di esports basata sul miglioramento continuo.
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Unisciti a Refactor Esports come Team Manager

Unisciti a Refactor Esports e candidati per ruoli aperti, tra cui giocatori, allenatori e staff, in un'organizzazione di esports strutturata e in crescita.
Questa pagina è stata tradotta dai nostri stagisti IA altamente motivati per vostra comodità. Stanno ancora imparando, quindi potrebbero essersi insinuati alcuni errori. Per le informazioni più accurate, si prega di fare riferimento alla versione in inglese.
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Siamo sempre alla ricerca di persone che vogliono far parte di Refactor Esports come Team Manager.

Questa è una candidatura aperta. Anche se non ci sono posizioni attualmente disponibili, la tua candidatura sarà esaminata e aggiunta al nostro elenco interno di candidati interessati a opportunità future.

Se sei una persona strutturata, affidabile e interessata ad aiutare a costruire un ambiente di squadra competitivo, ti incoraggiamo a candidarti.

Scopri di più sul ruolo

Scopri di più su cosa fa questo ruolo all'interno dell'organizzazione.

Ruolo del Team Manager

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Ristruttura la struttura finanziaria degli Esports

Cosa Cerchiamo

Stiamo cercando qualcuno che voglia aiutare a creare una struttura e contribuire a costruire un ambiente di squadra positivo e sostenibile.

  • Strutturato e affidabile
  • Comunicatore chiaro e maturo
  • Solida comprensione delle dinamiche di gruppo
  • Interesse per gli e-sport (League of Legends è un vantaggio)
  • Motivato a costruire qualcosa a lungo termine
  • Orientato alle soluzioni e intraprendente

Per essere rilevante per il ruolo

Per essere preso in considerazione per questo ruolo, dovresti:

  • Hai almeno 18 anni
  • Sentiti a tuo agio nell'usare Discord in modo strutturato e organizzato.
  • Buone capacità di comunicazione in inglese (la conoscenza dello svedese è un vantaggio)

Opzionali

L'esperienza seguente non è obbligatoria, ma sarà considerata un valore aggiunto:

  • Con sede in Svezia
  • È un vantaggio se hai l'opportunità di essere attivo durante la settimana (principalmente nelle serate in orario svedese)
  • Conosco bene la scena degli esports svedesi
  • Esperienza nel lavorare con giocatori svedesi o comunità videoludiche

Cosa Otterrai

Come parte di Refactor Esports, acquisirai esperienza e avrai l'opportunità di contribuire allo sviluppo a lungo termine dell'organizzazione.

  • L'opportunità di contribuire a definire la direzione futura dell'organizzazione
  • Buone opportunità per influire su come il team opera e si sviluppa
  • Esperienza nel creare e gestire una squadra di esports
  • La possibilità di crescere in un ruolo di maggiore responsabilità nel tempo
  • Far parte di un'organizzazione esports strutturata e trasparente
  • Accesso alle comunicazioni interne, alla pianificazione e ai processi decisionali
  • Un ruolo chiaro all'interno dell'organizzazione, inclusa la rappresentanza ufficiale
  • Visibilità ufficiale sul sito web e come parte dell'organizzazione

Ruolo Volontario & Informazioni Importanti

È importante capire la natura di questo ruolo e come funziona l'organizzazione prima di candidarsi.

  • Questo è un ruolo volontario (senza stipendio)
  • La partecipazione si basa sull'impegno personale e non costituisce un rapporto di lavoro
  • Le risorse dell'organizzazione sono destinate alle attività di squadra, non al compenso individuale.
  • Cerchiamo qualcuno che voglia costruire qualcosa di lungo termine - non solo avere un titolo

Come Candidarsi

Per candidarti al ruolo di Team Manager, copia il modulo qui sotto, compila le tue risposte e invialo via email a hello[at]refactoresports[dot].

Tutte le candidature e le comunicazioni durante il processo di candidatura devono essere in inglese o svedese.

Esaminiamo attentamente tutte le candidature. Se al momento non ci sono posizioni disponibili, la tua candidatura verrà salvata e presa in considerazione per opportunità future non appena si renderà disponibile una posizione.

Ti incoraggiamo a essere onesti e riflessivi nelle tue risposte - questo ci aiuta a capire chi sei e come potresti contribuire all'organizzazione.

Con l'invio della tua domanda, acconsenti al trattamento delle tue informazioni per la gestione della tua domanda.

================================================================================ Important to Understand ================================================================================ What is the legal nature of this role? [ ] The role is as an employee within the organization [ ] The role is voluntary (no salary) and does not constitute employment ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a Team Manager before? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Esports teams [ ] Leadership (work/school) [ ] Events / organization [ ] Coaching [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding ================================================================================ How You Think ================================================================================ A player does not show up for scrim without notice. What do you do? ________________________________ Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it? ________________________________ The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do? ________________________________ What do you think is most important in a team: results or environment? Why? ________________________________ A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it? ________________________________ You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act? ________________________________ ================================================================================ Structure & Responsibility ================================================================================ How would you organize a weekly or monthly schedule for a team? ________________________________ How would you encourage participation and engagement? ________________________________ How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere? ________________________________ How would you find tournaments, leagues, and matches for the team? ________________________________ How would you go about finding a coach for the team? ________________________________ What do you think are the most important qualities of a good coach? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Manager for this team? ________________________________ What makes you a good manager? ________________________________ What is your biggest weakness in this type of role? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________
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