C'è l'opportunità di contribuire a Refactor Esports come Team Coach.

Questo ruolo si concentra sul supporto allo sviluppo dei giocatori, sulla struttura del team e sul miglioramento a lungo termine all'interno di un ambiente competitivo ma collaborativo.

Se sei interessato ad aiutare i giocatori a migliorare, ti piace analizzare le partite e vuoi contribuire a creare un ambiente di squadra strutturato e positivo, sei invitato a metterti in contatto.

Questa pagina descrive il ruolo stesso. La forma di partecipazione è definita separatamente. L'ambito di coinvolgimento può variare a seconda della forma di partecipazione e delle esigenze del team.

Scopri di più sul ruolo dell'allenatore della squadra

Scopri di più su come questo ruolo potrebbe contribuire all'interno dell'organizzazione.

Ruolo dell'allenatore della squadra

Scopri di più su Refactor Esports

Scopri di più sulla visione, sulla struttura, sul modello finanziario e sulle politiche di Refactor Esports.

Cosa Aiuta in Questo Ruolo

Questo ruolo potrebbe essere adatto a chi desidera sostenere lo sviluppo dei giocatori e della squadra attraverso una struttura, feedback e una mentalità di miglioramento a lungo termine.

  • Grande interesse per lo sviluppo e il miglioramento dei giocatori.
  • Capacità di analizzare il gameplay e identificare i punti di forza e le debolezze
  • Comunicatore chiaro e costruttivo
  • Approccio paziente e di supporto al coaching
  • Comprensione del lavoro di squadra e delle dinamiche di gruppo
  • Interesse per il gaming competitivo (League of Legends è un vantaggio)
  • Motivato a contribuire a un progetto strutturato e a lungo termine
  • Mentalità positiva e orientata al miglioramento

Essere Rilevante per il Ruolo

Se vuoi contribuire in questo contesto, potrebbe esserti utile se:

  • Hai almeno 18 anni
  • Sentiti a tuo agio nell'usare Discord in modo strutturato e organizzato.
  • Buone capacità di comunicazione in inglese (la conoscenza dello svedese è un vantaggio)

Opzionali

L'esperienza seguente non è obbligatoria, ma sarà considerata un valore aggiunto:

  • Esperienza pregressa come coach (e-sport o sport tradizionali)
  • Esperienza nell'analisi del gameplay (recensioni VOD, analisi, ecc.)
  • Esperienza nel giocare in modo competitivo in qualsiasi gioco

Così come:

  • Con sede in Svezia
  • È un vantaggio se hai l'opportunità di essere attivo durante la settimana (principalmente nelle serate in orario svedese)
  • Conoscenza della scena esports svedese (League of Legends è un valore aggiunto)
  • Esperienza nel lavorare con giocatori svedesi o comunità videoludiche

Cosa Otterrai

Come parte di Refactor Esports, acquisirai esperienza e avrai l'opportunità di contribuire allo sviluppo a lungo termine dell'organizzazione.

  • Esperienza nel lavorare con lo sviluppo dei giocatori in un ambiente strutturato
  • L'opportunità di contribuire allo stile di gioco del team, alla strategia e ai processi di miglioramento
  • Esperienza pratica nell'analisi del gameplay, nel feedback e nello sviluppo delle prestazioni

Così come:

  • L'opportunità di contribuire alla direzione a lungo termine dell'organizzazione
  • Fare parte di un ambiente esports strutturato e trasparente
  • Un ruolo chiaro all'interno dell'organizzazione, inclusa la rappresentanza ufficiale

Partecipazione & Struttura dei Ruoli

È importante capire come è strutturato questo ruolo all'interno dell'organizzazione.

Questo ruolo descrive una funzione all'interno di Refactor Esports. La forma di partecipazione è determinata separatamente, chiaramente definita, discussa e concordata in anticipo.

La partecipazione può assumere una delle seguenti forme:

  • Partecipazione volontaria

    Il coinvolgimento si basa sull'iniziativa personale, senza compenso, obblighi o requisiti formali di esecuzione. Questo non costituisce occupazione o alcun rapporto di lavoro contrattuale.

  • Coinvolgimento del consulente

    In alcuni casi, il ruolo può essere ricoperto tramite un accordo formale che definisce responsabilità, ambito e compenso. Tali incarichi sono gestiti separatamente e non costituiscono un rapporto di lavoro.

    Stiamo cercando persone motivate a contribuire allo sviluppo a lungo termine, sia a titolo volontario sia all'interno di un impegno più strutturato.

Indipendentemente dalla forma di partecipazione:

  • la natura della relazione è chiaramente comunicata e concordata in anticipo,
  • partecipazione non crea alcun diritto automatico al risarcimento,
  • le risorse organizzative sono utilizzate per sostenere le attività, non come compenso individuale generale

Ecco come puoi metterti in contatto

Se desideri chiedere informazioni su questo impegno, copia il modulo qui sotto, compila le tue risposte e invialo via email a [email protected] (Discord è anche accettato).

Tutte le comunicazioni relative a questo contatto saranno effettuate in inglese o in svedese.

Esaminiamo i messaggi in arrivo e potremmo ricontattarti se riteniamo che sia utile. Se al momento non c'è alcuna esigenza, il tuo messaggio verrà salvato e potremmo contattarti in futuro.

Ti incoraggiamo a essere onesti e riflessivi nelle tue risposte - questo ci aiuta a capire chi sei e come potresti contribuire all'organizzazione.

Contattandoci, acconsenti al trattamento dei tuoi dati per la gestione della tua candidatura.

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a coach before (esports or traditional sports)? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Coaching (esports) [ ] Coaching (traditional sports) [ ] VOD reviews / gameplay analysis [ ] Playing in a competitive team [ ] Leadership (work/school) [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding Have you ever analyzed your own or others' gameplay? If yes, how? ________________________________ ================================================================================ How You Think ================================================================================ A team loses multiple scrims in a row. How do you approach this situation as a coach? ________________________________ A player keeps making the same mistake repeatedly despite feedback. What do you do? ________________________________ Two players disagree on how the game should be played (e.g. macro or draft). How do you handle it? ________________________________ How do you give feedback to a player who is underperforming without demotivating them? ________________________________ What do you think is most important for improvement: structure, mindset, or mechanics? Why? ________________________________ A player performs well individually but does not follow team structure. How do you approach this? ________________________________ ================================================================================ Coaching Approach & Understanding ================================================================================ How would you structure a typical practice or scrim block? ________________________________ How would you run a VOD review session? ________________________________ What do you typically look for when analyzing a game? ________________________________ How would you help a team develop a clear playstyle? ________________________________ How do you identify a team's strengths and weaknesses? ________________________________ How do you balance giving direction vs letting players figure things out themselves? ________________________________ What do you think makes a good team environment for improvement? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs as part of your thinking or analysis? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Coach for this team? ________________________________ What do you enjoy most about coaching? ________________________________ What makes you a good coach? ________________________________ What is your biggest weakness as a coach? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________