Team Manager 역할은 팀의 구조, 조정 및 일상 운영을 지원하는 데 초점을 맞춥니다.
이 역할은 일정 관리, 소통, 루틴 정리를 돕는 방식으로 체계적이고 안정적인 팀 환경을 조성하는 데 기여하며, 선수와 코치가 경기력에 집중할 수 있도록 합니다.
선수들, 코칭 스태프, 그리고 조직 간의 연결 고리로서 Team Manager는 일관성, 안정성, 그리고 긍정적인 팀 분위기에 기여합니다.
이 페이지는 역할의 기능에 대해 설명합니다. 참여 형태(자발적 또는 컨설턴트 기반)는 별도로 정의되고 사전에 합의됩니다. 역할의 범위는 팀의 필요와 참여 형태에 따라 달라질 수 있습니다.
주요 분야
아래의 예시는 이 역할이 기여할 수 있는 일반적인 영역들을 보여줍니다:
- 팀의 일상 업무 정리에 기여하기
- 스크림, 매치, 훈련 세션 및 회의 일정 조정을 도와드립니다
- 팀 커뮤니케이션 지원(예: Discord 구조, 정보 흐름)
- 팀의 루틴과 계획에 대한 정렬을 독려하다
- 토너먼트 조정 및 리그 참여를 지원합니다
- 코치를 지원하여 훈련 활동을 계획하고 구조화합니다.
- 경미한 갈등 해결과 긍정적인 분위기 유지를 돕다
- 팀과 조직 간의 소통 창구 역할을 한다
- 내부 절차와 체계의 개발 및 개선에 기여하기
기여 분야
아래는 이 역할이 토론에 참여할 수 있는 영역의 예시입니다:
- 팀의 일상 운영 구조에 대한 토론에 참여하기
- 일정에 대한 의견 제시(스크림, 토너먼트, 연습 시간)
- 활동에 대한 팀 참여에 관한 토론에 참여하세요
- 코치와 조직에 대한 로스터 관련 의견을 공유하세요
- 팀 맥락에서 조정 관련 의사 결정에 기여하기
범위 밖
이 역할에는 포함되지 않습니다:
- 로스터 변경에 대한 최종 의사결정 권한(코치 및 조직과의 협력으로 처리)
- 게임 플레이 전략 또는 게임 내 의사 결정에 대한 책임
- 재정 또는 계약 관련 업무에 대한 권한
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