Refactor Esports에 팀 매니저로 기여할 기회가 있습니다.
이 역할은 경쟁적이면서도 협업적인 환경에서 팀의 구조, 조정 및 개발을 지원하는 데 중점을 둡니다.
참여의 성격은 자발적이든 컨설턴트와의 계약관계에 따른 것이든 간에, 어떠한 참여에 앞서 정의되고, 논의되며, 합의됩니다.
이 페이지는 역할 자체를 설명합니다. 참여 형태는 별도로 정의됩니다. 참여 범위는 참여 형태와 팀의 필요에 따라 달라질 수 있습니다.
Refactor Esports에 대해 자세히 알아보기
Refactor Esports의 비전, 구조, 재무 모델 및 정책에 대해 자세히 알아보세요.
이 역할에 도움이 되는 것들
구조를 구축하고 긍정적이며 지속 가능한 팀 환경을 조성하는 데 기여하고자 하는 사람들을 찾고 있습니다.
- 체계적이고 신뢰할 수 있는
- 명확하고 성숙한 의사소통가
- 장기적으로 기여하고자 하는 열정이 있습니다
- 해결 지향적이고 능동적입니다
그 역할에 적합하기
이 맥락에서 기여하고 싶다면 다음을 참고하시면 도움이 될 수 있습니다:
- 만 18세 이상이어야 합니다
- 체계적이고 정리된 방식으로 Discord를 편안하게 사용하세요
- 영어 커뮤니케이션 능력이 우수하신 분(스웨덴어 가능하신 분은 우대)
있으면 좋은 기능
다음 경험은 필수는 아니지만 우대합니다:
- 그룹 다이내믹스에 대한 강한 이해
또한:
- 스웨덴에 기반을 두고 있습니다.
- 주중에 활동할 수 있는 기회가 있다면 이점입니다(스웨덴 시간으로 주로 저녁 시간대).
- 스웨덴 e스포츠 씬에 익숙합니다(League of Legends 경험이 있으면 더 좋습니다)
- 스웨덴의 플레이어나 게이밍 커뮤니티와 함께 일한 경험
얻게 될 이점
Refactor Esports의 일원으로서 경험을 쌓고 조직의 장기 발전에 기여할 수 있는 기회를 얻게 될 것입니다.
- 팀이 어떻게 운영되고 발전하는지에 영향을 미칠 수 있는 기회
- 이스포츠 팀의 구성 및 조정에 대한 경험
- 게임 플레이, 전략 및 개발에 관한 논의에 참여
또한:
- 조직의 장기 방향에 기여할 수 있는 기회
- 체계적이고 투명한 e스포츠 환경의 일원이 되다
- 조직 내에서의 명확한 역할과 공식적인 대표권
참여 및 역할 구조
조직 내에서 이 역할이 어떻게 구성되어 있는지 이해하는 것이 중요합니다.
이 역할은 Refactor Esports 내의 기능을 설명합니다. 참여 형태는 사전에 별도로 결정되어 명확하게 정의되고, 논의되어 합의됩니다.
참여는 다음 중 하나의 형식일 수 있습니다:
-
자발적 참여
참여는 개인의 자발성에 기반하며, 보상이나 의무, 또는 형식적인 수행 요건이 없습니다. 이는 고용이나 어떠한 계약상 근로 관계도 성립하지 않습니다.
-
컨설턴트와의 협업
일부 경우에는 책임, 범위 및 보상을 정의하는 공식 계약에 따라 역할이 수행될 수 있습니다. 이러한 약정은 별도로 처리되며 고용으로 간주되지 않습니다.
저희는 자발적인 참여든 더 체계적인 참여든, 장기 개발에 기여하고자 하는 의지가 있는 분들을 찾고 있습니다.
참여 형태에 관계없이:
- 관계의 성격은 미리 명확하게 전달되고 합의됩니다,
- 참여가 보상에 대한 자동적 권리를 자동으로 창출하지 않습니다,
- 조직의 자원은 활동을 지원하기 위해 사용되며 일반적인 개인 보상으로 사용되지 않습니다.
연락하는 방법은 아래와 같습니다.
이 약정에 대해 문의하시려면 아래 양식을 복사해 작성하시고, 답변을 기입한 뒤 [email protected]으로 이메일로 보내 주세요(디스코드도 가능합니다).
본 건과 관련된 모든 커뮤니케이션은 영어 또는 스웨덴어로 진행됩니다.
저희는 들어오는 메시지를 확인하고 관련성이 있어 보일 때 연락드릴 수 있습니다. 현재 바로 필요가 없더라도 메시지는 저장되며, 앞으로 저희가 연락드릴 수도 있습니다.
정직하고 신중하게 답변해 주시길 부탁드립니다. 이렇게 함으로써 저희는 지원자분의 정체성과 조직에 기여할 수 있는 방법을 이해하는 데 도움이 됩니다.
저희에게 연락하시면 귀하의 신청서를 처리하기 위한 목적에 따라 귀하의 정보를 처리하는 데 동의하는 것으로 간주됩니다.
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Important
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What is the nature of your intended participation?
[ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship)
[ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs
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Basic Information
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What is your real name?
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Which country do you live in?
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How old are you?
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Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)?
[ ] Yes
[ ] No
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About You Online
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What is your online nickname?
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Discord (including #):
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Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.?
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Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)?
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Experience & Background
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Have you been a Team Manager before?
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Do you have experience with any of the following?
[ ] Esports teams
[ ] Leadership (work/school)
[ ] Events / organization
[ ] Coaching
[ ] None of the above
How much do you know about League of Legends?
[ ] No knowledge
[ ] Familiar with the game
[ ] Basic understanding
[ ] Good understanding
[ ] Deep understanding
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How You Think
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A player does not show up for scrim without notice. What do you do?
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Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it?
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The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do?
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What do you think is most important in a team: results or environment? Why?
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A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it?
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You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act?
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Structure & Responsibility
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How would you organize a weekly or monthly schedule for a team?
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How would you encourage participation and engagement?
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How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere?
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How would you find tournaments, leagues, and matches for the team?
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How would you go about finding a coach for the team?
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What do you think are the most important qualities of a good coach?
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Do you use AI/ChatGPT/LLMs?
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Personal
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Why do you want to be a Team Manager for this team?
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What makes you a good manager?
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What is your biggest weakness in this type of role?
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Is there anything we should know about you that we haven’t asked?
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Commitment
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How long do you see yourself being involved?
[ ] 1–3 months
[ ] 3–6 months
[ ] 6+ months
How much time would you like to contribute per week?
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