De rol van Team Manager richt zich op het ondersteunen van de structuur van het team, de coördinatie en de dagelijkse organisatie.
Deze rol draagt bij aan een gestructureerde en stabiele teamomgeving door te helpen bij het organiseren van schema's, communicatie en routines, zodat spelers en coaches zich kunnen richten op prestaties.
Als verbindingspunt tussen spelers, het coachingteam en de organisatie, draagt de Team Manager bij aan consistentie, stabiliteit en een positieve teamomgeving.
Deze pagina beschrijft de functie van de rol. De vorm van participatie (vrijwillig of op basis van een consultant) wordt apart vastgesteld en van tevoren afgesproken. De omvang van de rol kan variëren afhankelijk van de behoeften van het team en de vorm van participatie.
Focusgebieden
De onderstaande voorbeelden illustreren typische gebieden waarin deze rol kan bijdragen:
- Bijdragen aan het organiseren van de dagelijkse activiteiten van het team
- Helpen bij het plannen van scrims, wedstrijden, trainingssessies en vergaderingen
- Ondersteuning van teamcommunicatie (bijv. Discord-structuur, informatiestroom)
- Moedig afstemming aan rondom teamroutines en planning
- Assisteren bij de coördinatie van toernooien en deelname aan competities
- Ondersteun de Coach bij het plannen en structureren van trainingsactiviteiten
- Draag bij aan het oplossen van kleine conflicten en aan het bevorderen van een positieve sfeer
- Dien als een communicatielink tussen het team en de organisatie
- Draag bij aan de ontwikkeling en verbetering van interne processen en de structuur
Bijdragegebieden
Hieronder staan voorbeelden van gebieden waar deze rol kan deelnemen aan discussies:
- Draag bij aan discussies over de dagelijkse structuur van het team
- Geef input over de planning (scrims, toernooien, trainingsuren)
- Neem deel aan discussies over de deelname van het team aan activiteiten.
- Deel input over de selectieoverwegingen met de Coach en de organisatie
- Bijdragen aan beslissingen met betrekking tot coördinatie binnen de teamcontext
Buiten de reikwijdte
Deze rol omvat dit niet:
- Definitieve beslissingsbevoegdheid over rosterwijzigingen (wordt vastgesteld in samenspraak met de Coach en organisatie)
- Verantwoordelijkheid voor spelstrategie of beslissingen tijdens het spel
- Autoriteit op het gebied van financiële of contractuele aangelegenheden
Word lid van Refactor Esports als Team Manager
Refactor Esports is altijd op zoek naar mensen die deel willen uitmaken van een gestructureerde, ambitieuze en community-gedreven omgeving.
Word lid als Team Manager