Szwedzka organizacja esportowa oparta na ciągłym doskonaleniu.
Szwedzka organizacja esportowa oparta na ciągłym doskonaleniu.

Dołącz do Refactor Esports jako Menedżer Drużyny

Dołącz do Refactor Esports i aplikuj na otwarte stanowiska, w tym dla graczy, trenerów i personelu, w ustrukturyzowanej i rozwijającej się organizacji e-sportowej.
Ta strona została przetłumaczona przez naszych bardzo zmotywowanych praktykantów AI dla twojej wygody. Są jeszcze w fazie nauki, więc mogą się pojawić drobne błędy. Aby uzyskać najdokładniejsze informacje, prosimy zapoznać się z wersją angielską.
Dom O Refactor Esport Struktura Organizacyjna Dołącz do Refactor Esports Dołącz Jako Menedżer Zespołu

Zawsze poszukujemy osób, które chcą dołączyć do Refactor Esports jako Menedżer Zespołu.

To jest otwarte zgłoszenie. Nawet jeśli nie ma aktualnie dostępnego stanowiska, twoje zgłoszenie zostanie rozpatrzone i dodane do naszej wewnętrznej listy kandydatów zainteresowanych przyszłymi możliwościami.

Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, godną zaufania i zainteresowaną pomaganiem w budowaniu konkurencyjnego środowiska zespołowego, zachęcamy do złożenia aplikacji.

Dowiedz się więcej o tej roli

Dowiedz się więcej o tym, czym zajmuje się ta rola w organizacji.

Rola Kierownika Zespołu

Dowiedz się więcej o organizacji

Poznaj przegląd Refactor Esports, naszą wizję i to, jak podchodzimy do rywalizacji w grach.

O Refactor Esport

Dowiedz się więcej o strukturze organizacyjnej

Dowiedz się, jak działa struktura organizacyjna i jak różne role ze sobą współpracują.

Struktura Organizacyjna

Dowiedz się więcej o strukturze finansowej organizacji

Dowiedz się więcej o tym, jak obecnie działa finansowa struktura organizacji.

Refaktoryzacja Struktury Finansowej E-sportów

Czego szukamy

Poszukujemy kogoś, kto chce pomóc w tworzeniu struktury i przyczynić się do budowania pozytywnego i zrównoważonego środowiska zespołu.

  • Ustrukturyzowany i niezawodny
  • Jasny i dojrzały komunikator
  • Głębokie zrozumienie dynamiki grupowej
  • Zainteresowanie esportem (League of Legends to dodatkowy atut)
  • Zmotywowany do budowania czegoś na długą metę
  • Zorientowany na rozwiązania i proaktywny

Aby być odpowiednim dla tej roli

Aby ubiegać się o tę rolę, powinieneś:

  • Miej co najmniej 18 lat
  • Czuj się swobodnie podczas korzystania z Discorda w sposób uporządkowany i zorganizowany
  • Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (znajomość języka szwedzkiego będzie dodatkowym atutem)

Miłe do posiadania

Poniższe doświadczenie nie jest wymagane, ale będzie uznawane za dodatkowy atut:

  • Mieszkam w Szwecji
  • To korzyść, jeśli masz możliwość bycia aktywnym w trakcie tygodnia (głównie wieczorami według czasu szwedzkiego).
  • Zaznajomiony ze szwedzką sceną esportową
  • Doświadczenie w pracy ze szwedzkimi graczami lub społecznościami graczy

Co zyskasz

W ramach Refactor Esports, zdobędziesz doświadczenie i możliwość przyczynienia się do długoterminowego rozwoju organizacji.

  • Możliwość pomocy w kształtowaniu przyszłości organizacji
  • Dobre możliwości wpływania na to, jak zespół funkcjonuje i rozwija się
  • Doświadczenie w budowaniu i prowadzeniu zespołu esportowego
  • Możliwość rozwoju w większą rolę z upływem czasu
  • Bycie częścią zorganizowanej i przejrzystej organizacji e-sportowej
  • Dostęp do wewnętrznej komunikacji, planowania i procesów decyzyjnych
  • Jasna rola w organizacji, obejmująca oficjalną reprezentację
  • Oficjalna widoczność na stronie internetowej oraz jako część organizacji

Rola Wolontariusza i Ważne Informacje

Ważne jest, aby zrozumieć charakter tej roli oraz sposób funkcjonowania organizacji przed złożeniem aplikacji.

  • To jest rola wolontariacka (bez wynagrodzenia)
  • Udział opiera się na osobistym zaangażowaniu i nie stanowi zatrudnienia
  • Zasoby organizacyjne są wykorzystywane do działań zespołu, a nie na wynagrodzenie poszczególnych osób
  • Szukamy kogoś, kto chce budować coś na dłuższą metę — a nie tylko nosić tytuł

Jak Aplikować

Aby aplikować na stanowisko Team Manager, skopiuj poniższy formularz, wypełnij go swoimi odpowiedziami i wyślij go mailem na hello[at]refactoresports[dot].

Wszystkie zgłoszenia oraz korespondencja w trakcie procesu aplikacyjnego muszą być w jednym z języków: angielskim lub szwedzkim.

Dokładnie rozpatrujemy wszystkie zgłoszenia. Jeśli nie ma obecnie wolnych miejsc pracy, Twoje zgłoszenie zostanie zapisane i będzie brane pod uwagę przy przyszłych okazjach, gdy pojawi się odpowiednie stanowisko.

Zachęcamy do szczerych i przemyślanych odpowiedzi — to pomaga nam zrozumieć, kim jesteś i jak mógłbyś/mogłabyś przyczynić się do organizacji.

Wysyłając swoje zgłoszenie, wyrażasz zgodę na przetwarzanie twoich danych w celu rozpatrzenia twojego zgłoszenia.

================================================================================ Important to Understand ================================================================================ What is the legal nature of this role? [ ] The role is as an employee within the organization [ ] The role is voluntary (no salary) and does not constitute employment ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a Team Manager before? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Esports teams [ ] Leadership (work/school) [ ] Events / organization [ ] Coaching [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding ================================================================================ How You Think ================================================================================ A player does not show up for scrim without notice. What do you do? ________________________________ Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it? ________________________________ The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do? ________________________________ What do you think is most important in a team: results or environment? Why? ________________________________ A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it? ________________________________ You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act? ________________________________ ================================================================================ Structure & Responsibility ================================================================================ How would you organize a weekly or monthly schedule for a team? ________________________________ How would you encourage participation and engagement? ________________________________ How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere? ________________________________ How would you find tournaments, leagues, and matches for the team? ________________________________ How would you go about finding a coach for the team? ________________________________ What do you think are the most important qualities of a good coach? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Manager for this team? ________________________________ What makes you a good manager? ________________________________ What is your biggest weakness in this type of role? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________