Zawsze poszukujemy osób, które chcą dołączyć do Refactor Esports jako Menedżer Zespołu.
To jest otwarte zgłoszenie. Nawet jeśli nie ma aktualnie dostępnego stanowiska, twoje zgłoszenie zostanie rozpatrzone i dodane do naszej wewnętrznej listy kandydatów zainteresowanych przyszłymi możliwościami.
Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, godną zaufania i zainteresowaną pomaganiem w budowaniu konkurencyjnego środowiska zespołowego, zachęcamy do złożenia aplikacji.
Dowiedz się więcej o tej roli
Dowiedz się więcej o tym, czym zajmuje się ta rola w organizacji.
Rola Kierownika ZespołuDowiedz się więcej o organizacji
Poznaj przegląd Refactor Esports, naszą wizję i to, jak podchodzimy do rywalizacji w grach.
O Refactor EsportDowiedz się więcej o strukturze organizacyjnej
Dowiedz się, jak działa struktura organizacyjna i jak różne role ze sobą współpracują.
Struktura OrganizacyjnaDowiedz się więcej o strukturze finansowej organizacji
Dowiedz się więcej o tym, jak obecnie działa finansowa struktura organizacji.
Refaktoryzacja Struktury Finansowej E-sportówCzego szukamy
Poszukujemy kogoś, kto chce pomóc w tworzeniu struktury i przyczynić się do budowania pozytywnego i zrównoważonego środowiska zespołu.
- Ustrukturyzowany i niezawodny
- Jasny i dojrzały komunikator
- Głębokie zrozumienie dynamiki grupowej
- Zainteresowanie esportem (League of Legends to dodatkowy atut)
- Zmotywowany do budowania czegoś na długą metę
- Zorientowany na rozwiązania i proaktywny
Aby być odpowiednim dla tej roli
Aby ubiegać się o tę rolę, powinieneś:
- Miej co najmniej 18 lat
- Czuj się swobodnie podczas korzystania z Discorda w sposób uporządkowany i zorganizowany
- Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (znajomość języka szwedzkiego będzie dodatkowym atutem)
Miłe do posiadania
Poniższe doświadczenie nie jest wymagane, ale będzie uznawane za dodatkowy atut:
- Mieszkam w Szwecji
- To korzyść, jeśli masz możliwość bycia aktywnym w trakcie tygodnia (głównie wieczorami według czasu szwedzkiego).
- Zaznajomiony ze szwedzką sceną esportową
- Doświadczenie w pracy ze szwedzkimi graczami lub społecznościami graczy
Co zyskasz
W ramach Refactor Esports, zdobędziesz doświadczenie i możliwość przyczynienia się do długoterminowego rozwoju organizacji.
- Możliwość pomocy w kształtowaniu przyszłości organizacji
- Dobre możliwości wpływania na to, jak zespół funkcjonuje i rozwija się
- Doświadczenie w budowaniu i prowadzeniu zespołu esportowego
- Możliwość rozwoju w większą rolę z upływem czasu
- Bycie częścią zorganizowanej i przejrzystej organizacji e-sportowej
- Dostęp do wewnętrznej komunikacji, planowania i procesów decyzyjnych
- Jasna rola w organizacji, obejmująca oficjalną reprezentację
- Oficjalna widoczność na stronie internetowej oraz jako część organizacji
Rola Wolontariusza i Ważne Informacje
Ważne jest, aby zrozumieć charakter tej roli oraz sposób funkcjonowania organizacji przed złożeniem aplikacji.
- To jest rola wolontariacka (bez wynagrodzenia)
- Udział opiera się na osobistym zaangażowaniu i nie stanowi zatrudnienia
- Zasoby organizacyjne są wykorzystywane do działań zespołu, a nie na wynagrodzenie poszczególnych osób
- Szukamy kogoś, kto chce budować coś na dłuższą metę — a nie tylko nosić tytuł
Jak Aplikować
Aby aplikować na stanowisko Team Manager, skopiuj poniższy formularz, wypełnij go swoimi odpowiedziami i wyślij go mailem na hello[at]refactoresports[dot].
Wszystkie zgłoszenia oraz korespondencja w trakcie procesu aplikacyjnego muszą być w jednym z języków: angielskim lub szwedzkim.
Dokładnie rozpatrujemy wszystkie zgłoszenia. Jeśli nie ma obecnie wolnych miejsc pracy, Twoje zgłoszenie zostanie zapisane i będzie brane pod uwagę przy przyszłych okazjach, gdy pojawi się odpowiednie stanowisko.
Zachęcamy do szczerych i przemyślanych odpowiedzi — to pomaga nam zrozumieć, kim jesteś i jak mógłbyś/mogłabyś przyczynić się do organizacji.
Wysyłając swoje zgłoszenie, wyrażasz zgodę na przetwarzanie twoich danych w celu rozpatrzenia twojego zgłoszenia.
================================================================================
Important to Understand
================================================================================
What is the legal nature of this role?
[ ] The role is as an employee within the organization
[ ] The role is voluntary (no salary) and does not constitute employment
================================================================================
Basic Information
================================================================================
What is your real name?
________________________________
Which country do you live in?
________________________________
How old are you?
________________________________
Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)?
[ ] Yes
[ ] No
================================================================================
About You Online
================================================================================
What is your online nickname?
________________________________
Discord (including #):
________________________________
Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.?
________________________________
Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)?
________________________________
================================================================================
Experience & Background
================================================================================
Have you been a Team Manager before?
________________________________
Do you have experience with any of the following?
[ ] Esports teams
[ ] Leadership (work/school)
[ ] Events / organization
[ ] Coaching
[ ] None of the above
How much do you know about League of Legends?
[ ] No knowledge
[ ] Familiar with the game
[ ] Basic understanding
[ ] Good understanding
[ ] Deep understanding
================================================================================
How You Think
================================================================================
A player does not show up for scrim without notice. What do you do?
________________________________
Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it?
________________________________
The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do?
________________________________
What do you think is most important in a team: results or environment? Why?
________________________________
A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it?
________________________________
You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act?
________________________________
================================================================================
Structure & Responsibility
================================================================================
How would you organize a weekly or monthly schedule for a team?
________________________________
How would you encourage participation and engagement?
________________________________
How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere?
________________________________
How would you find tournaments, leagues, and matches for the team?
________________________________
How would you go about finding a coach for the team?
________________________________
What do you think are the most important qualities of a good coach?
________________________________
Do you use AI/ChatGPT/LLMs?
________________________________
================================================================================
Personal
================================================================================
Why do you want to be a Team Manager for this team?
________________________________
What makes you a good manager?
________________________________
What is your biggest weakness in this type of role?
________________________________
Is there anything we should know about you that we haven’t asked?
________________________________
================================================================================
Commitment
================================================================================
How long do you see yourself being involved?
[ ] 1–3 months
[ ] 3–6 months
[ ] 6+ months
How much time would you like to contribute per week?
________________________________