Refactor Esports został zbudowany jako uporządkowana, a zarazem inkluzywna organizacja, zaprojektowana tak, aby wspierać zarówno wyniki rywalizacji, jak i zaangażowanie społeczności.
Organizacja działa w jasno zdefiniowanym modelu udziału, w ramach którego osoby przyczyniają się jako konsultanci na zlecenie lub jako wolontariusze. Charakter zaangażowania każdej osoby jest z góry określony i uzgadniany.
Organizacja składa się z trzech kluczowych części: Player Team, Support Team i Community. Każda odgrywa ważną rolę w tworzeniu zrównoważonego środowiska, w którym ludzie mogą doskonalić się, wnosić swój wkład i być częścią czegoś większego niż oni sami.
Zespół Gracza
Zespół graczy składa się z osób, które przyczyniają się do kierunku, struktury i rozwoju organizacji. Może to obejmować zarówno konsultantów kontraktowych, jak i dobrowolnych współtwórców, w zależności od charakteru ich zaangażowania.
W stosownych przypadkach członkowie tej grupy mogą mieć określone obszary koncentracji. Jednak udział pozostaje regulowany przez uzgodnioną formę zaangażowania i sam w sobie nie oznacza zatrudnienia ani wynagrodzenia, chyba że wyraźnie określono to w odrębnej umowie.
| Rola | Kluczowe obowiązki |
| Gracz | Rola gracza w Refactor Esports koncentruje się na przyczynianiu się do wydajności zespołu, rozwoju i współpracy w ramach ustrukturyzowanego środowiska rywalizacji. |
| Zawodnik rezerwowy | Rola Substitute Player w Refactor Esports koncentruje się na przyczynianiu się do ciągłości zespołu, gotowości i rozwoju w ramach ustrukturyzowanego środowiska rywalizacji. |
| Trener Zespołu | Rola Team Coacha w Refactor Esports koncentruje się na wspieraniu rozwoju zespołu, jego struktury oraz rozwoju w grze. |
| Menedżer Zespołu | Rola Team Managera w Refactor Esports koncentruje się na koordynacji, komunikacji oraz utrzymaniu zespołu w porządku i dobrej organizacji. |
Zespół Wsparcia
Zespół Wsparcia to międzyfunkcyjny zespół, który współpracuje z wieloma Zespołami Graczy, świadcząc wsparcie w obszarach takich jak operacje, tworzenie treści, coaching oraz inne funkcje wspierające.
Udział w Zespole Wsparcia może być dobrowolny lub oparty na umowie z konsultantem ("uppdragstagare"). Dla dobrowolnych współpracowników ("ideella deltagare"), zaangażowanie jest nieformalne, bez zobowiązań ani wymogów dotyczących wydajności oraz bez wynagrodzenia.
| Rola | Kluczowe obowiązki |
| Kółka obrotowe | Komentuj mecze, streamy i wydarzenia |
| Media Społecznościowe | Pomóż zarządzać treścią, aktualizacjami i platformami |
| Edytory Wideo | Pomóż tworzyć najważniejsze momenty, zwiastuny i inne treści |
| Mody Społecznościowe | Pomóż moderować Discorda i wspierać środowisko społeczności |
| Szef Organizacji | Szef organizacji jest odpowiedzialny za strategię, kierunek i ogólny rozwój działalności. |
Role w zespole wsparcia są elastyczne i mogą ewoluować z upływem czasu wraz z rozwojem organizacji.
Społeczność
Społeczność składa się z osób, które angażują się w organizację poprzez udział, współpracę i wspólne zainteresowanie e-sportem.
Uczestnictwo społeczności jest całkowicie dobrowolne i nieformalne, bez oczekiwań dotyczących odpowiedzialności, realizacji zadań ani wynagrodzenia.
- Śledź mecze i streamy
- Dołącz do Discorda i bierz udział w dyskusjach
- Wspieraj zespół poprzez zaangażowanie i obecność
- Dołącz do wydarzeń i aktywności społeczności
Społeczność stanowi istotny element Refactor Esports i odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu jego tożsamości i rozwoju.
Ważna uwaga dotycząca uczestnictwa
Refactor Esports opiera się na połączeniu zorganizowanej współpracy i dobrowolnego zaangażowania. Udział - zwłaszcza w dobrowolnych rolach - opiera się na inicjatywie osobistej i nie stanowi zatrudnienia, umowy-zlecenia ani żadnej formy wynagrodzonego stosunku.
Osoby dobrowolnie uczestniczące robią to z założeniem, że:
- ich zaangażowanie jest nieodpłatne,
- żadne zobowiązania ani żądania nie są narzucane,
- żadne prawa do odszkodowania ani korzyści finansowych nie powstają w wyniku udziału.
Ta struktura umożliwia organizacji zrównoważony rozwój przy jednoczesnym zachowaniu jasności, przejrzystości i wzajemnego zrozumienia we wszystkich formach zaangażowania.