Szef Organizacji odpowiada za ogólny kierunek, strukturę i długoterminowy rozwój Refactor Esports.
Ta rola zapewnia, że organizacja działa w sposób zrównoważony, z jasną wizją, stabilnym przywództwem i solidną podstawą zarówno dla rozwoju konkurencyjnego, jak i rozwoju społeczności.
Jako najwyższy poziom odpowiedzialności w organizacji, Szef Organizacji wspiera zespół poprzez wyznaczanie kierunku, umożliwianie innym wykonywania zadań i zapewnianie, że wszystkie części organizacji współpracują ze sobą skutecznie.
Ta strona opisuje funkcję roli. Forma udziału (dobrowolna lub oparta na współpracy z konsultantem) jest definiowana oddzielnie i uzgadniana z góry. Zakres roli może się różnić w zależności od potrzeb zespołu i formy udziału.
Główne obszary
Poniższe przykłady ilustrują typowe obszary, w których ta rola może wnieść wkład:
- Zdefiniuj wizję organizacji, kierunek działania i długoterminowe cele
- Nadzorować finanse, strukturę budżetu oraz podejmowanie decyzji finansowych
- Zarządzaj sponsorami, partnerstwami i współpracami zewnętrznymi
- Zarządzaj marką i rozwijaj jej identyfikację i pozycjonowanie strategiczne
- Upewnij się, że organizacja działa w sposób zrównoważony na dłuższą metę
- Podejmować ostateczne decyzje w najważniejszych sprawach organizacyjnych lub konfliktach
Obszary wkładów
Poniżej znajdują się przykłady obszarów, w których ta rola może brać udział w dyskusjach:
- Posiada ostateczną władzę decyzyjną w organizacji
- Zatwierdza lub odrzuca ważne decyzje (np. zmiany budżetu, partnerstwa, zmiany strukturalne)
- Powołuje lub odwołuje kluczowe stanowiska, takie jak Menedżer Zespołu i Trener Zespołu
- Przydziela i redystrybuuje zasoby w całej organizacji
- Działa jako ostateczny decydent w nierozwiązanych konfliktach.
Poza Zakresem
Ta rola nie obejmuje:
- Zwykle nie ingeruje w codzienne decyzje zespołu dotyczące rywalizacji
- Przekazuje operacyjne obowiązki Team Managerowi i Team Coachowi