Refactor Esports został stworzony dla graczy, którzy chcą być częścią zorganizowanego i nastawionego na rozwój środowiska.
Udział jako gracz opiera się na wkładzie, współpracy i rozwoju osobistym - w środowisku zespołowym, które ceni konsekwencję, komunikację i długoterminowy rozwój.
Ta strona opisuje samą rolę. Forma uczestnictwa jest zdefiniowana oddzielnie. Zakres zaangażowania może się różnić w zależności od formy udziału i potrzeb zespołu.
Dowiedz się więcej o roli gracza
Dowiedz się więcej o tym, w jaki sposób ta rola może przyczynić się do organizacji.
Rola GraczaDowiedz się więcej o Refactor Esports
Dowiedz się więcej o wizji Refactor Esports, strukturze, modelu finansowemu i politykach.
Co pomaga w tej roli
Szukamy osób, które chcą wnosić wkład w zorganizowane i nastawione na doskonalenie środowisko zespołu poprzez aktywny udział i współpracę.
- Zmotywowany do ciągłego doskonalenia się, zarówno indywidualnie, jak i w zespole.
- Potrafię jasno i konstruktywnie komunikować się w zespole
- Chętny do przestrzegania struktury, rutyn i uzgodnionych praktyk zespołu
- Systematyczny w uczestnictwie i przygotowaniu do treningów i meczów
- Otwarty na feedback i zainteresowany ciągłym rozwojem
- Zdolny do utrzymania koncentracji i wniesienia wkładu zarówno podczas zwycięstw, jak i porażek
- Przyczynia się do środowiska zespołowego o wzajemnym szacunku i pozytywnej atmosferze
- Podejmuje inicjatywę w własnej praktyce i zrozumieniu gry
Być Istotnym Dla Roli
Jeśli chciałbyś wnieść swój wkład w tym kontekście, może być pomocne, jeśli:
- Miej co najmniej 18 lat
- Czuj się swobodnie podczas korzystania z Discorda w sposób uporządkowany i zorganizowany
- Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (znajomość języka szwedzkiego będzie dodatkowym atutem)
Miłe do posiadania
Poniższe doświadczenie nie jest wymagane, ale będzie uznawane za dodatkowy atut:
- Doświadczenie w pracy w zespole w ustrukturyzowanym środowisku
- Doświadczenie w uczestnictwie w turniejach, ligach lub zorganizowanych rozgrywkach
- Dobre zrozumienie swojej roli w grze zespołowej
- Znajomość analizy rozgrywki i refleksji nad wydajnością
A także:
- Mieszkam w Szwecji
- To korzyść, jeśli masz możliwość bycia aktywnym w trakcie tygodnia (głównie wieczorami według czasu szwedzkiego).
- Znajomość szwedzkiej sceny e-sportowej (League of Legends będzie atutem)
- Doświadczenie w pracy ze szwedzkimi graczami lub społecznościami graczy
Co zyskasz
W ramach Refactor Esports, zdobędziesz doświadczenie i możliwość przyczynienia się do długoterminowego rozwoju organizacji.
- Doświadcz grania w skoordynowanym środowisku zespołowym
- Możliwości doskonalenia poprzez usystematyzowaną praktykę i informacje zwrotne
- Doświadczenie w pracy zespołowej w zakresie strategii, komunikacji i podejmowania decyzji
- Uczestnictwo w meczach treningowych, turniejach i zorganizowanej rywalizacji
- Wgląd w to, jak zorganizowana drużyna e-sportowa działa i rozwija się
A także:
- Możliwość przyczynienia się do długoterminowego kierunku rozwoju organizacji
- Bycie częścią zorganizowanego i przejrzystego środowiska e-sportowego
- Jasna rola w organizacji, w tym oficjalna reprezentacja
Udział i Struktura Ról
Ważne jest, aby zrozumieć, w jaki sposób ta rola jest zorganizowana w strukturze organizacyjnej.
Ta rola opisuje funkcję w Refactor Esports. Forma uczestnictwa jest określana oddzielnie i jasno zdefiniowana, omawiana i uzgadniana z wyprzedzeniem.
Uczestnictwo może przybrać jedną z następujących form:
-
Dobrowolny udział
Zaangażowanie opiera się na osobistej inicjatywie, bez wynagrodzenia, zobowiązań ani formalnych wymogów wykonywania pracy. To nie stanowi zatrudnienia ani żadnego kontraktowego stosunku pracy.
-
Współpraca z konsultantem
W pewnych przypadkach rola może być realizowana na podstawie formalnej umowy określającej obowiązki, zakres i wynagrodzenie. Takie formy współpracy są rozpatrywane odrębnie i nie stanowią zatrudnienia.
Poszukujemy osób zmotywowanych do przyczyniania się do długoterminowego rozwoju, niezależnie od tego, czy chodzi o wolontariat, czy o bardziej ustrukturyzowane zaangażowanie.
Bez względu na formę uczestnictwa:
- charakter relacji jest jasno komunikowany i uzgodniony z wyprzedzeniem,
- uczestnictwo nie tworzy żadnego automatycznego prawa do odszkodowania,
- zasoby organizacyjne służą wspieraniu działań, a nie jako ogólne wynagrodzenie dla poszczególnych osób
Oto jak możesz się z nami skontaktować
Jeśli chcesz zasięgnąć informacji na temat tego zobowiązania, skopiuj poniższy formularz, wypełnij go i wyślij e-mailem na [email protected] (Discord również akceptowany).
Wszelka korespondencja w tej sprawie będzie prowadzona w języku angielskim lub szwedzkim.
Przeglądamy przychodzące wiadomości i możemy odezwać się do Ciebie, jeśli uznamy to za stosowne. Jeśli nie ma teraz takiej potrzeby, Twoja wiadomość zostanie zapisana i być może skontaktujemy się z Tobą w przyszłości.
Zachęcamy do szczerych i przemyślanych odpowiedzi — to pomaga nam zrozumieć, kim jesteś i jak mógłbyś/mogłabyś przyczynić się do organizacji.
Kontaktując się z nami, wyrażasz zgodę na przetwarzanie twoich danych w celu rozpatrzenia twojej aplikacji.
================================================================================
Important
================================================================================
What is the nature of your intended participation?
[ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship)
[ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs
================================================================================
Basic Information
================================================================================
What is your real name?
________________________________
Which country do you live in?
________________________________
How old are you?
________________________________
Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)?
[ ] Yes
[ ] No
================================================================================
About You Online
================================================================================
What is your online nickname?
________________________________
What game(s) are you applying for?
________________________________
What is your current rank / rating?
________________________________
What is your peak rank / rating (if different)?
________________________________
What role(s) do you primarily play?
________________________________
Discord (including #):
________________________________
Do you have Twitch, YouTube, Faceit, Tracker, or similar profiles?
________________________________
Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)?
________________________________
================================================================================
Experience & Background
================================================================================
Have you played in an organized team before?
________________________________
Do you have experience with any of the following?
[ ] Scrims / structured practice
[ ] Tournaments or leagues
[ ] Team-based communication (shotcalling, coordination)
[ ] Reviewing your own gameplay
[ ] Playing in a consistent group/team
[ ] None of the above
How would you describe your understanding of your game?
[ ] Basic understanding
[ ] Good understanding
[ ] Advanced understanding
[ ] Deep understanding
How do you usually improve as a player? (e.g. solo queue, VOD review, guides, etc.)
________________________________
What do you think your main strengths are as a player?
________________________________
What do you think you need to improve the most?
________________________________
================================================================================
How You Think
================================================================================
Your team loses several scrims in a row. How do you approach it?
________________________________
A teammate makes repeated mistakes during practice. How do you handle it?
________________________________
There is disagreement in-game about what the correct play is. What do you do?
________________________________
How do you react to feedback or criticism from a coach or teammate?
________________________________
What do you think is most important for improvement: mechanics, decision-making, or communication? Why?
________________________________
You are performing well individually, but the team is struggling. How do you approach that situation?
________________________________
================================================================================
Teamplay & Communication
================================================================================
How would you describe your communication style in-game?
________________________________
Are you comfortable speaking actively during matches (calling, sharing information)?
________________________________
How do you contribute to a positive team environment?
________________________________
How do you handle tilt — both your own and others'?
________________________________
What do you expect from your teammates?
________________________________
What do you expect from a coach or team structure?
________________________________
Do you use AI/ChatGPT/LLMs to improve or analyze your gameplay?
________________________________
================================================================================
Personal
================================================================================
Why do you want to be part of Refactor Esports?
________________________________
What are your goals as a player?
________________________________
What motivates you to keep improving?
________________________________
What makes you a good teammate?
________________________________
What is your biggest weakness as a player?
________________________________
Is there anything we should know about you that we haven't asked?
________________________________
================================================================================
Commitment
================================================================================
How long do you see yourself being involved?
[ ] 1–3 months
[ ] 3–6 months
[ ] 6+ months
How much time would you like to contribute per week?
________________________________