Istnieje możliwość dołączenia do Refactor Esports jako trener drużyny.

Ta rola koncentruje się na wspieraniu rozwoju zawodników, struktury zespołu oraz długoterminowego doskonalenia w konkurencyjnym, ale współpracującym środowisku.

Jeśli interesuje Cię pomaganie graczom w rozwoju, lubisz analizować rozgrywkę i chcesz przyczynić się do tworzenia zorganizowanego i pozytywnego środowiska zespołowego, zapraszamy do kontaktu.

Ta strona opisuje samą rolę. Forma uczestnictwa jest zdefiniowana oddzielnie. Zakres zaangażowania może się różnić w zależności od formy udziału i potrzeb zespołu.

Dowiedz Się Więcej O Roli Trenera Zespołu

Dowiedz się więcej o tym, w jaki sposób ta rola może przyczynić się do organizacji.

Rola Trenera Zespołu

Dowiedz się więcej o Refactor Esports

Dowiedz się więcej o wizji Refactor Esports, strukturze, modelu finansowemu i politykach.

Co pomaga w tej roli

To stanowisko może być odpowiednie dla osób, które chcą wspierać rozwój graczy i drużyny poprzez strukturę, informację zwrotną i długoterminowe podejście do doskonalenia.

  • Duże zainteresowanie rozwojem graczy i doskonaleniem
  • Umiejętność analizy rozgrywki i identyfikowania mocnych i słabych stron
  • Jasny i konstruktywny komunikator
  • Cierpliwe i wspierające podejście do coachingu
  • Zrozumienie pracy zespołowej i dynamiki grupowej
  • Zainteresowanie grami rywalizacyjnymi (League of Legends to dodatkowy atut)
  • Zmotywowany do wniesienia wkładu w uporządkowany i długoterminowy projekt
  • Pozytywne myślenie i dążenie do doskonalenia

Być Istotnym Dla Roli

Jeśli chciałbyś wnieść swój wkład w tym kontekście, może być pomocne, jeśli:

  • Miej co najmniej 18 lat
  • Czuj się swobodnie podczas korzystania z Discorda w sposób uporządkowany i zorganizowany
  • Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (znajomość języka szwedzkiego będzie dodatkowym atutem)

Miłe do posiadania

Poniższe doświadczenie nie jest wymagane, ale będzie uznawane za dodatkowy atut:

  • Poprzednie doświadczenie coachingowe (e-sporty lub tradycyjne sporty)
  • Doświadczenie w przeglądaniu rozgrywek (recenzje VOD, analizy itp.)
  • Doświadcz rywalizacji w każdej grze

A także:

  • Mieszkam w Szwecji
  • To korzyść, jeśli masz możliwość bycia aktywnym w trakcie tygodnia (głównie wieczorami według czasu szwedzkiego).
  • Znajomość szwedzkiej sceny e-sportowej (League of Legends będzie atutem)
  • Doświadczenie w pracy ze szwedzkimi graczami lub społecznościami graczy

Co zyskasz

W ramach Refactor Esports, zdobędziesz doświadczenie i możliwość przyczynienia się do długoterminowego rozwoju organizacji.

  • Doświadczenie w pracy nad rozwojem zawodników w uporządkowanym środowisku
  • Możliwość wniesienia wkładu w styl gry zespołu, strategię i procesy doskonalenia
  • Praktyczne doświadczenie w analizie rozgrywki, udzielaniu informacji zwrotnej i rozwoju wydajności

A także:

  • Możliwość przyczynienia się do długoterminowego kierunku rozwoju organizacji
  • Bycie częścią zorganizowanego i przejrzystego środowiska e-sportowego
  • Jasna rola w organizacji, w tym oficjalna reprezentacja

Udział i Struktura Ról

Ważne jest, aby zrozumieć, w jaki sposób ta rola jest zorganizowana w strukturze organizacyjnej.

Ta rola opisuje funkcję w Refactor Esports. Forma uczestnictwa jest określana oddzielnie i jasno zdefiniowana, omawiana i uzgadniana z wyprzedzeniem.

Uczestnictwo może przybrać jedną z następujących form:

  • Dobrowolny udział

    Zaangażowanie opiera się na osobistej inicjatywie, bez wynagrodzenia, zobowiązań ani formalnych wymogów wykonywania pracy. To nie stanowi zatrudnienia ani żadnego kontraktowego stosunku pracy.

  • Współpraca z konsultantem

    W pewnych przypadkach rola może być realizowana na podstawie formalnej umowy określającej obowiązki, zakres i wynagrodzenie. Takie formy współpracy są rozpatrywane odrębnie i nie stanowią zatrudnienia.

    Poszukujemy osób zmotywowanych do przyczyniania się do długoterminowego rozwoju, niezależnie od tego, czy chodzi o wolontariat, czy o bardziej ustrukturyzowane zaangażowanie.

Bez względu na formę uczestnictwa:

  • charakter relacji jest jasno komunikowany i uzgodniony z wyprzedzeniem,
  • uczestnictwo nie tworzy żadnego automatycznego prawa do odszkodowania,
  • zasoby organizacyjne służą wspieraniu działań, a nie jako ogólne wynagrodzenie dla poszczególnych osób

Oto jak możesz się z nami skontaktować

Jeśli chcesz zasięgnąć informacji na temat tego zobowiązania, skopiuj poniższy formularz, wypełnij go i wyślij e-mailem na [email protected] (Discord również akceptowany).

Wszelka korespondencja w tej sprawie będzie prowadzona w języku angielskim lub szwedzkim.

Przeglądamy przychodzące wiadomości i możemy odezwać się do Ciebie, jeśli uznamy to za stosowne. Jeśli nie ma teraz takiej potrzeby, Twoja wiadomość zostanie zapisana i być może skontaktujemy się z Tobą w przyszłości.

Zachęcamy do szczerych i przemyślanych odpowiedzi — to pomaga nam zrozumieć, kim jesteś i jak mógłbyś/mogłabyś przyczynić się do organizacji.

Kontaktując się z nami, wyrażasz zgodę na przetwarzanie twoich danych w celu rozpatrzenia twojej aplikacji.

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a coach before (esports or traditional sports)? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Coaching (esports) [ ] Coaching (traditional sports) [ ] VOD reviews / gameplay analysis [ ] Playing in a competitive team [ ] Leadership (work/school) [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding Have you ever analyzed your own or others' gameplay? If yes, how? ________________________________ ================================================================================ How You Think ================================================================================ A team loses multiple scrims in a row. How do you approach this situation as a coach? ________________________________ A player keeps making the same mistake repeatedly despite feedback. What do you do? ________________________________ Two players disagree on how the game should be played (e.g. macro or draft). How do you handle it? ________________________________ How do you give feedback to a player who is underperforming without demotivating them? ________________________________ What do you think is most important for improvement: structure, mindset, or mechanics? Why? ________________________________ A player performs well individually but does not follow team structure. How do you approach this? ________________________________ ================================================================================ Coaching Approach & Understanding ================================================================================ How would you structure a typical practice or scrim block? ________________________________ How would you run a VOD review session? ________________________________ What do you typically look for when analyzing a game? ________________________________ How would you help a team develop a clear playstyle? ________________________________ How do you identify a team's strengths and weaknesses? ________________________________ How do you balance giving direction vs letting players figure things out themselves? ________________________________ What do you think makes a good team environment for improvement? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs as part of your thinking or analysis? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Coach for this team? ________________________________ What do you enjoy most about coaching? ________________________________ What makes you a good coach? ________________________________ What is your biggest weakness as a coach? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________