Există o oportunitate de a contribui la Refactor Esports ca antrenor de echipă.

Acest rol se concentrează pe susținerea dezvoltării jucătorilor, a structurii echipei și a îmbunătățirii pe termen lung într-un mediu competitiv, dar colaborativ.

Dacă ești interesat să ajuți jucătorii să se îmbunătățească, îți place să analizezi gameplay-ul și vrei să contribui la crearea unui mediu de echipă structurat și pozitiv, te invităm să ne contactezi.

Această pagină descrie rolul în sine. Forma de participare este definită separat. Domeniul implicării poate varia în funcție de forma de participare și de nevoile echipei.

Află Mai Multe Despre Rolul Antrenorului De Echipă

Află mai multe despre ce poate contribui acest rol în cadrul organizației.

Rolul antrenorului de echipă

Află mai multe despre Refactor Esports

Află mai multe despre viziunea Refactor Esports, structura, modelul financiar și politicile sale.

Ce Ajută în Acest Rol

Acest rol poate fi potrivit pentru persoanele care doresc să sprijine dezvoltarea jucătorilor și a echipei prin structură, feedback și o mentalitate de îmbunătățire pe termen lung.

  • Interes puternic pentru dezvoltarea și îmbunătățirea jucătorilor
  • Abilitatea de a analiza gameplay-ul și de a identifica punctele forte și punctele slabe
  • Comunicător clar și constructiv
  • O abordare răbdătoare și susținătoare în coaching
  • Înțelegerea muncii în echipă și a dinamicii de grup
  • Interes în jocuri competitive (League of Legends este un plus)
  • Motivat să contribui la un proiect structurat și pe termen lung
  • Mentalitate pozitivă și orientată spre îmbunătățire

A fi relevant pentru rol

Dacă doriți să contribuiți în acest context, ar fi de ajutor dacă ați:

  • Aveți cel puțin 18 ani
  • Fii confortabil folosind Discord într-un mod structurat și organizat
  • Aveți abilități bune de comunicare în limba engleză (cunoașterea limbii suedeze este un plus)

De dorit

Experiența următoare nu este obligatorie, dar va fi considerată un plus:

  • Experiență anterioară de antrenorat (sporturi electronice sau sporturi tradiționale)
  • Experiență în revizuirea gameplay-ului (recenzii VOD, analiză etc.)
  • Experimentează jocul competitiv în orice joc

De asemenea:

  • Cu sediul în Suedia
  • Este un avantaj dacă ai posibilitatea să fii activ în timpul săptămânii (mai ales seara, în fusul orar suedez)
  • Cunoscut(ă) cu scena de esports din Suedia (League of Legends este un avantaj)
  • Experiență în colaborarea cu jucători suedezi sau comunități de gaming

Ce Vei Obține

Ca parte a Refactor Esports, vei câștiga experiență și oportunitatea de a contribui la dezvoltarea pe termen lung a organizației.

  • Experiență de lucru cu dezvoltarea jucătorilor într-un mediu structurat
  • Posibilitatea de a contribui la stilul de joc al echipei, la strategia și la procesele de îmbunătățire
  • Experiență practică în analiza gameplay-ului, feedback și dezvoltarea performanței

De asemenea:

  • Oportunitatea de a contribui la direcția pe termen lung a organizației
  • Fii parte dintr-un mediu de esports structurat și transparent
  • Un rol clar în cadrul organizației, inclusiv reprezentare oficială

Participare & Structură a Rolurilor

Este important să înțelegeți cum este structurat acest rol în cadrul organizației.

Acest rol descrie o funcție în cadrul Refactor Esports. Forma de participare este determinată separat și clar definită, discutată și convenită în prealabil.

Participarea poate lua una dintre următoarele forme:

  • Participare voluntară

    Implicarea se bazează pe inițiativă personală, fără remunerație, obligații sau cerințe formale de performanță. Acest lucru nu constituie angajare sau vreo relație contractuală de muncă.

  • Angajarea unui consultant

    În anumite cazuri, rolul poate fi îndeplinit printr-un acord formal care stabilește responsabilitățile, domeniul de activitate și remunerația. Astfel de angajamente sunt tratate separat și nu reprezintă o formă de angajare.

    Căutăm persoane motivate să contribuie la dezvoltare pe termen lung, fie în calitate de voluntari, fie într-un angajament mai structurat.

Indiferent de forma de participare:

  • natura relației este clar comunicată și convenită în prealabil,
  • participarea nu creează niciun drept automat la despăgubire,
  • resursele organizației sunt utilizate pentru a sprijini activitățile, nu ca remunerație generală pentru angajați

Iată Cum Poți Lua Legătura

Dacă doriți să aflați mai multe despre acest angajament, copiați formularul de mai jos, completați răspunsurile și trimiteți-l prin e-mail la [email protected] (Discord este, de asemenea, acceptat).

Toate comunicările legate de acest contact vor avea loc fie în engleză, fie în suedeză.

Analizăm mesajele primite și este posibil să îți răspundem dacă pare relevant. Dacă nu există o nevoie în acest moment, mesajul tău va fi salvat și s-ar putea să te contactăm în viitor.

Vă încurajăm să fiți sinceri și să aveți răspunsuri bine gândite - acest lucru ne ajută să înțelegem cine sunteți și cum ați putea contribui la organizație.

Contactându-ne, sunteți de acord cu prelucrarea informațiilor dumneavoastră în scopul gestionării cererii dumneavoastră.

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a coach before (esports or traditional sports)? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Coaching (esports) [ ] Coaching (traditional sports) [ ] VOD reviews / gameplay analysis [ ] Playing in a competitive team [ ] Leadership (work/school) [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding Have you ever analyzed your own or others' gameplay? If yes, how? ________________________________ ================================================================================ How You Think ================================================================================ A team loses multiple scrims in a row. How do you approach this situation as a coach? ________________________________ A player keeps making the same mistake repeatedly despite feedback. What do you do? ________________________________ Two players disagree on how the game should be played (e.g. macro or draft). How do you handle it? ________________________________ How do you give feedback to a player who is underperforming without demotivating them? ________________________________ What do you think is most important for improvement: structure, mindset, or mechanics? Why? ________________________________ A player performs well individually but does not follow team structure. How do you approach this? ________________________________ ================================================================================ Coaching Approach & Understanding ================================================================================ How would you structure a typical practice or scrim block? ________________________________ How would you run a VOD review session? ________________________________ What do you typically look for when analyzing a game? ________________________________ How would you help a team develop a clear playstyle? ________________________________ How do you identify a team's strengths and weaknesses? ________________________________ How do you balance giving direction vs letting players figure things out themselves? ________________________________ What do you think makes a good team environment for improvement? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs as part of your thinking or analysis? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Coach for this team? ________________________________ What do you enjoy most about coaching? ________________________________ What makes you a good coach? ________________________________ What is your biggest weakness as a coach? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________