团队经理的角色专注于支持团队的结构、协调与日常运作。
这个角色通过帮助组织日程、沟通和日常流程，营造一个结构化、稳定的团队环境，让球员和教练能够专注于发挥。
作为球员、教练组和组织之间的纽带，Team Manager 有助于保持一致性、稳定性和积极的团队氛围。
本页介绍角色的职能。参与形式（自愿参与或以顾问为基础的参与）在单独定义并事先达成一致。角色的职责范围可能会根据团队需求和参与形式而有所不同。
重点领域
以下示例说明该角色可能贡献的典型领域：
- 为组织团队的日常工作做出贡献
- 协助安排练习赛、比赛、训练课程和会议
- 支持团队之间的沟通（例如 Discord 结构、信息流）
- 鼓励在团队日常流程和规划方面保持一致
- 协助协调锦标赛及联赛的参与事宜
- 协助教练规划和结构化训练活动
- 为处理小冲突和维护积极的环境做出贡献
- 充当团队与组织之间的沟通纽带
- 参与开发和改进内部流程与结构
贡献领域
以下是该角色可能参与讨论的领域示例：
- 参与关于团队日常运作结构的讨论
- 就日程安排提供意见（对练、锦标赛、练习时间）
- 参与关于团队参与活动的讨论
- 就阵容考量向教练和组织方反馈意见
- 在团队环境中为协调相关的决策做出贡献
不在范围内
本职位不包括：
- 对阵容变动拥有最终决策权（与教练和组织协同处理）
- 对游戏玩法策略或游戏内决策的职责
- 对财务或合同事务的权力