Una organización sueca de deportes electrónicos basada en la mejora continua.
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Discord

Únete a Refactor Esports como gerente de equipo

Únete a Refactor Esports y postúlate para puestos disponibles, que incluyen jugadores, entrenadores y personal, en una organización de deportes electrónicos estructurada y en crecimiento.
Esta página ha sido traducida por nuestros pasantes de IA altamente motivados para su conveniencia. Aún están aprendiendo, así que puede que se nos hayan escapado algunos errores. Para la información más precisa, consulte la versión en inglés.
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Siempre estamos buscando personas que quieran formar parte de Refactor Esports como Team Manager.

Esta es una solicitud de empleo abierta. Aunque no haya ninguna vacante disponible en este momento, tu solicitud será revisada y añadida a nuestra lista interna de candidatos interesados para futuras oportunidades.

Si eres una persona estructurada, confiable y te interesa ayudar a crear un entorno de equipo competitivo, te animamos a postularte.

Aprende más sobre el puesto

Obtenga más información sobre lo que hace este rol en la organización.

Rol de Gerente de Equipo

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Obtén una visión general de Refactor Esports, nuestra visión y cómo abordamos los juegos competitivos.

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Comprende cómo está estructurada la organización y cómo trabajan juntos los distintos roles.

Estructura Organizativa

Conoce más sobre la estructura financiera de la organización

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Reestructura La Estructura Financiera De Los Esports

Lo Que Estamos Buscando

Estamos buscando a alguien que quiera ayudar a crear una estructura y contribuir a construir un entorno de equipo positivo y sostenible.

  • Estructurado y confiable
  • Comunicador claro y maduro
  • Sólida comprensión de la dinámica de grupo
  • Interés en los deportes electrónicos (League of Legends es un plus)
  • Motivado para construir algo a largo plazo
  • Orientado a soluciones y con iniciativa

Para ser relevante para el puesto

Para ser considerado para este puesto, debes:

  • Tener al menos 18 años
  • Siéntete cómodo usando Discord de forma estructurada y organizada
  • Buenas habilidades de comunicación en inglés (el sueco es un plus)

Características Deseables

La experiencia que sigue no es obligatoria, pero se considerará un plus:

  • Con sede en Suecia
  • Es una ventaja si tienes la oportunidad de estar activo durante la semana (principalmente por las tardes, hora de Suecia)
  • Familiar con la escena sueca de los deportes electrónicos
  • Experiencia trabajando con jugadores suecos o comunidades de videojuegos

Lo que obtendrás

Como parte de Refactor Esports, ganarás experiencia y tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo a largo plazo de la organización.

  • La oportunidad de ayudar a definir el rumbo futuro de la organización
  • Buenas oportunidades para influir en la forma en que opera y se desarrolla el equipo
  • Experiencia en formar y gestionar un equipo de esports
  • La posibilidad de progresar hacia un rol más importante con el tiempo
  • Formar parte de una organización de esports estructurada y transparente
  • Acceso a la comunicación interna, la planificación y los procesos de toma de decisiones
  • Un rol claro dentro de la organización, incluida la representación oficial
  • Visibilidad oficial en el sitio web y como parte de la organización

Rol Voluntario e Información Importante

Es importante entender la naturaleza de este rol y cómo funciona la organización antes de postularse.

  • Este es un puesto voluntario (sin salario)
  • La participación se basa en el compromiso personal y no constituye un empleo
  • Los recursos de la organización se utilizan para actividades en equipo, no para la compensación individual
  • Buscamos a alguien que quiera construir algo a largo plazo, no solo ostentar un título.

Cómo Aplicar

Para postularte al puesto de Team Manager, copia el formulario a continuación, completa tus respuestas y envíalo por correo electrónico a hello[at]refactoresports[dot].

Todas las solicitudes y la comunicación durante el proceso de solicitud deben estar en inglés o sueco.

Revisamos todas las solicitudes cuidadosamente. Si no hay una vacante disponible en este momento, su solicitud quedará guardada y será considerada para futuras oportunidades cuando haya un puesto disponible.

Te animamos a ser honesto y reflexivo en tus respuestas - esto nos ayuda a entender quién eres y cómo podrías contribuir a la organización.

Al enviar su solicitud, usted acepta que procesemos su información para gestionar su solicitud.

================================================================================ Important to Understand ================================================================================ What is the legal nature of this role? [ ] The role is as an employee within the organization [ ] The role is voluntary (no salary) and does not constitute employment ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a Team Manager before? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Esports teams [ ] Leadership (work/school) [ ] Events / organization [ ] Coaching [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding ================================================================================ How You Think ================================================================================ A player does not show up for scrim without notice. What do you do? ________________________________ Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it? ________________________________ The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do? ________________________________ What do you think is most important in a team: results or environment? Why? ________________________________ A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it? ________________________________ You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act? ________________________________ ================================================================================ Structure & Responsibility ================================================================================ How would you organize a weekly or monthly schedule for a team? ________________________________ How would you encourage participation and engagement? ________________________________ How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere? ________________________________ How would you find tournaments, leagues, and matches for the team? ________________________________ How would you go about finding a coach for the team? ________________________________ What do you think are the most important qualities of a good coach? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Manager for this team? ________________________________ What makes you a good manager? ________________________________ What is your biggest weakness in this type of role? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________
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