El rol de Team Manager se centra en apoyar la estructura del equipo, la coordinación y la organización diaria.
Este rol contribuye a crear un entorno de equipo estructurado y estable al ayudar a organizar horarios, comunicaciones y rutinas, permitiendo que los jugadores y entrenadores se enfoquen en el rendimiento.
Como punto de conexión entre jugadores, cuerpo técnico y la organización, el Team Manager contribuye a la consistencia, la estabilidad y un ambiente de equipo positivo.
Esta página describe la función del rol. La forma de participación (voluntaria o basada en consultoría) se define por separado y se acuerda por adelantado. El alcance del rol puede variar dependiendo de las necesidades del equipo y de la forma de participación.
Áreas de Enfoque
Los ejemplos que se muestran a continuación ilustran las áreas típicas en las que este rol puede contribuir:
- Contribuye a organizar las actividades diarias del equipo
- Ayudar con la programación de scrims, partidas, sesiones de entrenamiento y reuniones
- Comunicación del equipo de soporte (p. ej. estructura de Discord, flujo de información)
- Fomentar la alineación en torno a las rutinas del equipo y la planificación
- Asistir en la coordinación de torneos y la participación en ligas
- Apoyar al entrenador en la planificación y estructuración de las actividades de entrenamiento
- Contribuye a manejar conflictos menores y a mantener un entorno positivo
- Actúa como un enlace de comunicación entre el equipo y la organización
- Contribuye al desarrollo y mejora de las rutinas internas y de la estructura
Áreas de Contribución
A continuación se muestran ejemplos de áreas en las que este rol puede participar en discusiones:
- Contribuye a las discusiones sobre la estructura diaria del equipo
- Proporciona tu opinión sobre la programación (scrims, torneos, tiempo de práctica)
- Participa en las discusiones sobre la participación del equipo en las actividades
- Comparte tus aportes sobre las consideraciones de la plantilla con el Coach y la organización
- Contribuir a las decisiones relacionadas con la coordinación dentro del contexto del equipo
Fuera de Alcance
Este rol no incluye:
- Autoridad final para tomar decisiones sobre cambios en la plantilla (en colaboración con el Coach y la organización)
- Responsabilidad por la estrategia de juego o por las decisiones dentro del juego
- Autoridad sobre asuntos financieros o contractuales
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